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　　换了新单位，居住证积分还在有效期内，这事就得抓紧办——不是重新申请，而是走单位变更。很多人以为只要合同签了就万事大吉，一旦原单位做了退工，积分账户会随之中断，不主动变更，那些和积分绑定的公共服务就暂时跟你无关了。

　　办理的地点，必须去新单位注册地所在区的人才服务中心。线下受理，不接受跨区递交。

　　整个变更分两个阶段：材料准备和网上操作。材料部分，核心是证明两件事：你是谁，以及新单位是谁。自己的证件相对简单——身份证、居住证原件及复印件。单位的材料要复杂一些：营业执照（或事业单位法人证书、社团法人证书等）、组织机构代码证、统一社会信用代码证书的复印件，以及一份合同期一年以上的劳动合同原件和复印件。

　　最容易遗漏的是退工单。

　　前一家单位的退工单原件和复印件必须提供。如果从上家离职到进入现在这家公司之间，还经历过其他工作变动，那么每一段的离职证明或退工单都得拿出来。少一张，整个流程就会卡住。

　　材料齐全之后，网上操作同步推进。持证人或单位登录积分管理系统，点击“申请积分”并修改个人信息；单位人事审核无误后提交申请，再打印《上海市居住证积分申请表》盖章。接下来，人事专员凭单位介绍信和本人身份证，带上所有材料去窗口递交。受理点当场审核，材料无误会出具收件凭证。

　　这里有一个容易被忽略的细节：如果你在系统里修改了单位代码，却反复提示单位不存在，别反复试。这不是系统出了bug，而是新单位压根没在人才服务中心做过注册。这时候需要新单位的人事专员跑一趟企业注册地的人才中心，带上营业执照、组织机构代码证、磁卡和社保登记证，先完成单位注册手续，后续变更才能继续。

　　审核周期明确：20个工作日。不是自然日，是工作日。这意味着实际等待时间会超过一个月，中间如果材料被退回要求补正，还要重新计算。积分核定完成后，会通过短信通知，单位也可以登录系统查询，或者直接致电受理点问进度。

　　最后一步，持证人和用人单位凭有效身份证件，到全市任一受理机构的自助打印设备上，把积分通知单打印出来。至此，整个单位变更才算真正落地。

　　这个过程考验的经常不是对政策的理解，而是材料链条的完整性。尤其是涉及多家单位的工作经历，离职证明的连续性直接决定了窗口能否一次性受理。很多人跑两三趟，问题都出在这里。

　　凡图落户咨询在日常处理这类变更时，反复碰到的其实就是退工单衔接不上这个具体难题——有经验的顾问会提前把每一段的材料要求拆清楚，省掉那些本可避免的来回。