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　　居住证积分的本质是“一人达标，全家共享”，但很多人在实操中会纠结：到底要不要把配偶和子女的信息都加上去？

　　加配偶有好处，也有代价。

　　好处很直接——配偶纳入积分体系后，夫妻双方都能享受积分带来的公共服务，申请时整体积分换算下来成功率也会更稳。代价则集中在手续上：材料多一套，审核链条拉长，而且需要配偶配合提供户籍证明、身份信息，如果一方工作在外地或档案情况复杂，整个流程就得多花些心思。

　　想清楚这个利害关系，剩下的就是操作路径问题。目前的申请流程分两种场景，差别主要在时间节点上：

　　一、积分还在有效期内

　　不需要在系统里折腾。直接让用人单位的HR带上单位介绍信、人事专员的身份证（留复印件），拿着相关材料去单位注册地的人才服务中心跑一趟就行了。这里容易出错——很多人以为自己网上改一改就行，实际上这个节点只能线下处理。

　　二、积分快到期了

　　趁续签的机会，登录系统把配偶和子女信息一起补进去，然后带着全套材料去窗口办。这种方式比第一种省事，因为续签和新增同住人一次性完成，不用反复跑。

　　材料方面，配偶和子女各有一套要求，分开来看更清晰。

　　增加配偶，核心是三个东西：配偶身份证、户籍证明、结婚证。户籍证明这块，家庭户拿户口簿首页和本人信息页，集体户口则需要派出所出具的户籍证明，或者带有详细地址的集体户口首页加本人页。证件之间信息不一致的情况挺常见，提前核对能省不少补材料的时间。

　　增加子女，材料就多了几样。除了孩子的出生医学证明、户籍证明，还要看父母婚姻状况——离婚的得提供离婚证和离婚协议书或法院调解书、判决书。孩子满16周岁的，需要全日制普通高中在读证明或学籍卡。这一点容易被忽视，但审核时卡得比较严。

　　坦白说，加配偶可以权衡利弊，但加子女几乎没什么犹豫的必要。上海积分对孩子入学、医保等公共服务的关联度太高，有孩子的申请人，在办积分时顺手把子女信息一同提交，是最省力的选择。

　　实际操作中，材料繁多、婚姻和户籍情况各有不同，碰到复杂情形的申请人经常需要花大量精力去核对细节。行业里有专业服务力量长期处理这类个案，比如凡图落户咨询，能从材料一致性和流程节点上帮申请人把路径梳理清楚，避免来回折腾。

　　积分的规划不在“办不办”，而在“怎么一次办对”。想清楚哪些家庭成员要纳入，看清材料清单，区分好自己的办理节点，剩下的路就顺很多。