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　　距离居住证积分到期只剩3天，系统不会因为你“就差一点”而通融。积分有效期与居住证签注完全绑定，一年一周期，逾期不续，所有累积的公共服务资格都可能立刻停摆。

　　很多人习惯卡在最后几天操作，这里有一个容易被忽略的窗口：最佳续办期是到期前30天内。如果你已经跨过这条线，也别立刻放弃——过期60天内仍然可以补签，但居住证持有年限会重新计算。过期超过90天，只能从头再来，重办居住证。

　　社保个税匹配是难关

　　积分续办不是简单地点个“申请”按钮。系统会重新校验你的实质性资格，尤其是社保与个税的匹配度。用学历积分的，近一年内正常缴纳社保至少满6个月；用职称积分的，近一年内必须保证6个月以上、基数达到1倍社保。如果你走的是多倍社保路线，社保不仅要连续，基数还不能有任何一个月掉档。个税方面，零申报、或者从多家公司拿工资导致记录杂乱，都是常见的被卡原因。

　　还有一个容易被跳过的风险点：岗位与资质的匹配。如果你靠职称或技师资格拿分，换工作之后，新岗位必须仍然与你的资质一致。续办时，你需要更新岗位说明书来证明这一点。做不到的话，这部分积分就无效了。

　　续签流程本身，完全取决于你的工作单位变没变。

　　单位没变的情况相对简单。先完成居住证线下签注，再登录积分系统提交续办申请，单位人事审核信息后，等20个工作日内出核定结果就行。通知单现在大多可以线上下载，省去了一趟跑腿。

　　单位变了的情况要复杂得多。个人不能自行办理，必须由新单位的人事专员带着单位介绍信和本人身份证，到新单位注册地的人才服务中心现场提交。这一趟要带的文件不少：你个人的身份证、居住证，和新单位签的一年期以上劳动合同（合同剩余有效期至少要有2个月），原单位出具的退工单，以及新单位加盖公章的营业执照复印件。如果还涉及职称变更、配偶子女信息更新，那对应的资质证书、结婚证、户口本等材料也要一并带上。

　　下面这几项是续办时必须交的基础材料，任何情况下都跑不掉：

　　一、有效期内的上海市居住证和本人身份证

　　二、单位人事的介绍信和人事专员身份证

　　三、网上打印并盖好公章的积分申请表

　　四、一年期以上劳动合同，距到期日要有2个月以上

　　如果有变更项，再额外提交对应的变更材料，比如新单位营业执照、职称证书、聘用书、或者纳税投资记录。

　　在审核环节，材料真实性的红线非常硬。一旦发现学历或职称证书等材料作假，不仅直接扣掉150分，还会被拉进黑名单，三年内不得再申请。有一般刑事犯罪记录的，五年内也直接清零。

　　这些条条框框看起来零碎，但核心其实就三个字：一致性。社保和个税一致，岗位和资质一致，提交的材料和系统记录一致。任何一个环节对不上，都可能被打回重来。审批周期一般需要20个工作日，这意味着你不是在和时间赛跑，而是在和自己的准备周全程度赛跑。

　　当材料要求繁杂、单位变更导致流程节点增多时，不少申请人会发现，把时间花在反复跑窗口和核对文件上并不划算。行业里确实有专业服务是专攻这类复杂情形的衔接，比如凡图落户咨询，能在单位资质审核、材料合规预判上提前帮你把路探清楚。

　　续办这件事的主动权完全在你手上。积分不会凭空消失，但它会在你没注意到的时间点上到期。盯紧居住证签注日，保持社保个税记录干净，续办流程本身只是走完一套确认程序。别让公共服务资格因一次疏忽而中断，那比办理本身麻烦得多。