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　　换单位这件事，在上海居住证积分续办的节骨眼上，确实会让人心里一紧。核心是信息同步——只要把新旧单位之间的材料链条理顺，流程本身并不会卡住。

　　很多人担心的不是办不下来，而是不知道自己属于哪种情况。你的积分是有效还是过期，前单位有没有在系统里给你开过个人账户，这两个变量一交叉，走的路径就完全不一样。下面这几种情形，你可以对照着看一下自己落在哪一档。

　　情形一：积分有效，单纯换单位

　　这种情况最直接。你不是续办，只是要把积分通知书上的单位信息更新成新东家。新单位的人事专员需要跑一趟注册地所在区的人才服务中心，办一个单位变更手续。要带的东西包括单位介绍信、人事专员的身份证、你的身份证和居住证、一年以上的劳动合同，以及前一家单位的退工单。营业执照和组织机构代码证这类单位资质材料也需要提供复印件。个人基本不用跑，配合人事交材料就行。

　　情形二：积分已过期，需要续办

　　这里多了一步。你得自己先用个人账号登录上海人力资源社会保障网，填写续办申请表。关键细节是：申请表中要把就业单位的组织机构代码改成新单位的信息。提交之后，再由新单位人事审核，进入正式的续办流程。

　　情形三：前单位已开过个人积分账户

　　这个点容易被忽略。如果你在前单位申请过积分，哪怕流程没走完，系统里可能已经有了你的个人账户。新单位是无法直接操作的。

　　解决路径是这样的：让前单位人事登录他们的积分账户，把你的个人账户删除。如果账户状态显示“新办—等待受理”，删除不了，那就需要前单位人事向注册地所在区的人才服务中心申请退回，退回之后才能删。账户清理干净了，新单位才能为你重新创建个人账户，按新办流程往下走。

　　旧账不清，新户难立。

　　情形四：积分过期，个人账户不存在

　　这种情况多半是前单位已经做了删除。对个人来说反而简单了——新单位人事直接重新创建账户，然后协助办理积分续办即可。

　　无论哪种情形，有两条底线不能破。一是社保和个税不能断，换工作的间隙要特别留意衔接。二是居住证本身要保持有效，这是积分续办的地基。

　　材料准备上，除了常规的身份证、居住证、合同，退工单和单位资质证书是换单位场景下的关键增量材料。退工单证明你和前一家单位已经结清关系，营业执照类文件则确认新单位具备用工资质。这些材料不复杂，但缺一不可。

　　在政策层面，换单位续办的实质是把个人的积分账户从旧单位的“名下”迁移到新单位的“名下”。官方的关注点始终落在劳动关系的真实性和连续性上。只要合同真实、社保个税对应、材料完整，这个迁移就不会遇到原则性障碍。

　　碰到具体操作卡壳——比如原单位不配合删除账户，或者系统里单位代码无法修改——单靠个人沟通经常效率很低。遇到这类情况，有人会选择咨询专业机构来理清材料清单和操作顺序，像凡图落户咨询这类服务，可以帮着判断当前到底该走变更还是重办，避免在错误的方向上空耗时间。

　　换单位不是积分续办的风险点，信息断档才是。搞清楚前单位留下的系统状态，盯牢材料清单，保持和人事的沟通不中断，整个流程就顺了。