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　　很多人盯着120分积分，以为攒够了就能拿户口。这其实是两个完全不同的赛道。

　　上海落户政策里，居住证积分更像是一张“长期暂住证”的升级版，解决的是子女教育和医保等公共服务门槛；而真正的户籍迁移，走的是人才引进、居转户或应届生打分等独立通道。混淆这两者，容易在规划路径时产生误判，把精力耗费在无法直接兑换户口的积分累积上，却忽略了更核心的申报条件准备。

　　先厘清一个关键概念：积分达标120分，享受的是市民待遇，而非户籍身份。这张积分单有效期仅一年，需每年续签，一旦断缴或指标变动，权益可能随之波动。相比之下，户口一旦落下，便是永久身份，不再受续签困扰，且在购房资格、车牌拍卖、公务员报考等方面拥有更彻底的准入权。比如非沪籍单身人士一般无法在上海购房，而沪籍人士则无此限制；拍牌也需要连续三年社保或个税记录，户籍人口则可直接参与。

　　哪条路更快见效

　　若追求速度，人才引进经常是首选。相比居转户动辄七年的持证等待期，人才引进对重点机构紧缺急需人才、高技能人才等群体开放，流程大幅压缩。最快三个月公示，全程半年到一年即可落地。更吸引人的是“全家随迁”福利，配偶及未成年子女可同步办理，无需像居转户那样后期再单独申请投靠，省去了漫长的二次等待时间。且该路径不强制要求名下有房产，可落入单位集体户或社区公共户。

　　对于刚走出校门的毕业生，应届生落户是一条“限时窗口”路径。这里提到的72分打分制，专指应届毕业生，与在职人员的120分积分体系无关。评分依据包括毕业院校层次、学习成绩、外语水平及用人单位要素等。只要当年评分达到72分标准线，即可直接申请落户，无需经历漫长的社保缴纳期。但这要求必须在毕业当年规定时间内完成申报，错过即失效。

　　留学生群体则有另一套评估逻辑。境外高水平大学的硕士或博士学历，以及符合学时要求的本科留学生，在回国后满足相应社保和就业条件即可申请。相较于国内应届生的严格打分，留学生落户更看重学历背景与回国时间的匹配，为海外求学归来者提供了相对明确的通道。

　　常规路径与家庭投靠

　　居转户是大多数普通劳动者的主要途径。核心硬指标是持有《上海市居住证》满七年，并按规定缴纳社保和个税。期间若获得中级及以上专业技术职务任职资格或技师职业资格，且岗位匹配，可作为重要加分项或必要条件。这条路径胜在门槛相对透明，但耗时较长，需确保持证期间社保个税连续合规，任何断缴或异地重复缴纳都可能导致年限清零或审核退回。

　　若亲属已是上海户籍，投靠落户提供了另一种可能。夫妻投靠一般需婚姻登记满十年，且申请人年满三十五周岁；若是少数民族、华侨子女等特定群体，年限可缩短至七年；若配偶为残疾居民，满五年即可申请。子女投靠方面，未婚未育且未满十六周岁，或虽满十六周岁但仍在普通高中就读的子女，可随父母迁入。需注意，继子女投靠需满足亲生父（母）获得抚养权满五年等复杂条件，且不能单独申请，只能随迁。

　　原上海户籍人员因知青、支内等历史原因外迁，退休后若符合年龄及社保待遇领取条件，可申请回沪投靠子女或亲属。这类政策带有鲜明的历史补偿性质，审核时对档案记载和原始户籍注销证明要求极高。

　　无论选择何种路径，材料真实性是不可触碰的红线。学历学位、职称证书、社保个税记录等必须保持一致，任何虚假申报不仅会导致申请失败，还可能计入诚信黑名单，影响后续所有行政审批。政策细节会随城市发展动态微调，申请人应以官方发布的最新办事指南为准，提前核对自身条件与材料链条的完整性，避免因信息滞后或材料瑕疵造成时间浪费。