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　　落户申报的入口正在发生实质性迁移，这并非简单的系统升级，而是办理逻辑的重构。许多申请人仍习惯性地关注线下窗口或旧有平台，却忽略了前端审核机制已经前置。

　　上海人力资源和社会保障局已明确通知，各大落户渠道正逐步向“上海人力资源和社会保障自助经办系统”转移。虽然原有的“公共服务平台”目前尚可使用，但后续业务将慢慢迁移至新系统。这一变化直接影响了居转户、引进人才、留学生落户以及两地分居等核心路径的申报节奏，线上预审已成为不可绕过的前置环节。

　　各区反馈显示，从4月中旬开始，针对新申报户口的人员，强制要求先在该系统上传电子版文件进行初审。只有当电子材料通过审核后，才能前往柜台递交纸质版材料。这意味着，过去那种直接携带纸质材料去窗口碰运气的做法，在流程上已经行不通了。

　　系统功能演变

　　这个被推向前台的“自助经办系统”，原本主要承担招退工和社保事务的办理职能。随着“人事人才”功能的逐步添加，落户相关事宜也被纳入其中。这种功能整合意味着，单位的人事操作与落户申报将在同一个底层逻辑下运行，对单位账号的活跃度与合规性提出了更隐性的要求。

　　对于尚未开通该系统权限的单位，必须抓紧填写单位信息并上报审核。这是一个容易被忽视的时间成本点，若单位资质未在系统中就绪，个人的申报材料根本无法进入上传界面。所有资料的提交均需通过公司账号完成，目前系统尚未开放个人账号登录窗口，部分流程图中的功能也暂未完全实现。

　　这种由单位主导、线上先行、线下兜底的办理链条，要求申请人与用人单位保持更紧密的信息同步。任何关于材料一致性的瑕疵，都可能在电子初审阶段被直接拦截，从而拉长整体办理周期。

　　面对上海落户政策执行层面的数字化收紧，提前确认单位在自助经办系统中的状态，比单纯准备个人材料更为关键。