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　　没有学历是否还能申请上海落户？其实，除了常见的高学历、职称或高倍社保路径外，上海还提供多种其他落户渠道，尤其适合不同背景的申请人。关键在于找准与自身条件匹配的路径，并确保材料链条完整、信息一致。

　　在实际操作中，很多人误以为居转户必须依赖学历或中级职称，但政策本身并未将学历设为硬性门槛。真正需要关注的是如何通过替代方式满足核心审核维度，比如社保缴纳水平、岗位性质或企业贡献等。

　　主要可选路径包括居转户替代方案、市场化创新创业人才引进及家庭投靠等类型

　　居转户虽常与中级职称关联，但并非唯一路径。若无相应职称，可通过连续三年社保基数达到上年度全市职工平均工资两倍以上来替代；或作为技术、管理关键岗位人员，其计税薪酬达到同行业中级岗位年均水平，也可豁免职称要求。此外，创业人才若连续三年年均纳税达一百万元，或年均雇佣本市员工百人以上，同样具备申请资格。

　　市场化创新创业人才路径对学历无硬性要求，重点考察实际贡献。例如，在本市企业中持股不低于百分之十、且首轮获投资一千万元以上的创业人才，需连续工作满两年；或作为技术合同第一完成人，近三年累计实现五千万元技术交易额；又或是创业投资机构合伙人，累计投资达三千万元；以及经营业绩突出的企业家，需满足营收利润率、纳税额或上市等条件，同时企业无违规记录。

　　家庭投靠类路径同样不依赖学历。未成年子女（未满十六周岁或在读普通高中）可随迁落户；配偶投靠则要求婚姻登记满十年且年满三十五周岁。此外，“照顾家庭困难调沪”中的夫妻分居情形，如分居满五年或存在特殊家庭困难，亦可申请，无需学历证明。

　　无论选择哪条路径，材料一致性、主体一致性及时间线衔接都是核验重点。常见退回原因包括信息不匹配、断缴漏缴或主体不一致，建议先对齐适用路径与材料链条再推进申报。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　最终选择应基于个人实际情况，聚焦于材料能否支撑所选路径的核心要求，提前梳理时间线与主体关系，有助于提升申报效率与材料通过率。