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　　父母投靠子女落户上海涉及特定情形，需结合户籍历史与退休状态综合判断。目前政策对这类申请设定了明确前提，主要围绕原户籍属性及退休安排展开，不符合条件者即便长期居住也难以完成落户。

　　常见误区是认为只要子女在上海有户口，父母就能自然随迁。实际上，审核重点在于申请人是否曾拥有上海常住户口、是否因国家分配赴外省市工作、以及当前退休状态是否符合法定要求，这些因素共同构成材料核对的核心维度。

　　父母投靠落户的两类适用情形

　　第一类适用于曾因国家分配至外省市工作的人员，需同时满足三项条件：原户籍为上海常住户口、服务期限已满、已达国家法定退休年龄。此类人员回沪后可依规申请随子女落户，并延续原有养老与社保权益。

　　第二类针对原上海常住户口人员，因个人原因赴外省市工作，且在外地未生育或收养子女。现夫妻双方均已达到国家法定退休年龄，若本市有亲属（如兄弟姐妹）愿意接纳，可在该亲属户口所在地办理落户手续。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

　　问：父母从未有过上海户口，能否通过子女投靠落户？

　　答：根据现有政策框架，父母投靠落户的前提通常包含曾拥有上海常住户口这一要素。若从未取得过上海户籍，一般不符合上述两类情形的适用条件，建议先确认自身户籍历史再推进后续步骤。

　　问：父母已退休但未达法定年龄，是否可申请？

　　答：两类情形均明确要求“按国家法定年龄退休”作为必要条件。若尚未达到法定退休年龄，即使已办理退休手续，也可能因时间口径不匹配而影响受理结果，需以主管部门公开信息与实际材料的对应关系为准。

　　问：材料中主体信息不一致会怎样？

　　答：如出现主体不一致可能触发补材料或复核。例如，原户籍证明、工作分配文件与当前身份信息若存在断点或矛盾，需提前对齐时间线与主体关系，确保各环节材料能互相印证。

　　准备此类申请时，应优先梳理父母的户籍变迁轨迹、工作派遣记录及退休证明，确保关键节点与政策要求形成闭环。只有当历史信息与现行口径基本吻合，才具备进一步提交的基础。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。