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　　留学生申请上海落户，需重点关注回国时间认定、社保缴纳起始点及材料一致性等关键环节，不同情形下对时间线的判定存在差异，建议结合自身情况逐项核对。

　　常见误区是将毕业证日期或出入境记录简单等同于政策所指的“回国时间”，实际上应根据境外学习结束、学位获取与首次入境等多重因素综合判断，核心看主体信息与时间口径是否能互相印证。

　　回国时间与社保累计的关键逻辑

　　政策要求在获得境外学位后两年内来沪就业并缴纳社保，此处的“回国时间”并非固定为某单一日期，而是依据具体情形确定：若毕业后直接回国，以获证后首次入境为准；若先回国后取得学位，则以课程结束后的最后一次入境为准；若毕业后在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准。真正的待业期从该认定的回国时间起算，而非毕业证签发日或任意一次入境记录。

　　社保累计的起始时间通常与毕业证签发日期挂钩，而非实际入职日。例如，即使提前入职并缴纳社保，若毕业证尚未取得，该时段一般不计入有效累计。试用期内的社保若满足基数要求且发生在毕业证签发之后，可纳入累计范围。个税缴纳记录常作为社保足月的重要佐证，因系统数据存在滞后，建议以税单为准判断是否满足6个月或12个月的申报条件。

　　境外学习时长也是必要条件，本科阶段通常需不少于720天，硕士不少于180天。疫情期间部分学生因线上课程导致境外停留不足，需特别留意是否符合豁免或替代认定规则。所有材料需确保劳动合同、社保、个税及单位信息在主体和时间线上保持一致，避免因派遣、断缴或主体不一致触发补材料或复核。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　无论选择哪种路径，关键取决于材料是否齐全、信息是否一致，建议先核对适用条件与时间线衔接情况，再推进后续申报步骤。