如果你不知道自己的情况可以怎么合理规划大一到大四和院校专业定位，留言区私信，可以意外收获你的专属留学规划/定位报告哟~（规划/定位报告包括：本科规划、软硬件提升重点、意向专业解读、背景诊断、选校参考）

　　

近期，英国移民局公布了最新移民政策的修订细则。

　　

其中包括多项针对留学生的利好政策，结合英国政府之前推出的各种人才新政，可以看出他们欢迎国际留学生的意图非常明显。

　　

那么，如果你打算去英国留学，毕业后想留在当地工作，应该怎么做呢？

　　

01留学生利好政策

　　

①调整签证，非欧盟国际生“化繁为简”

　　

在最新签证调整细则中，Tier4学生签证正式命名为学生路径（StudentRoute），分为普通学生签和低龄学生签，并增加学生路径在英国境内的转签权限。

　　

针对研究生及以上层级的学生签证，不再对申请人持有的签证总时长设限。在一定条件下，留学生申请签证时可以免除资金证明、豁免学历证明、全面简化证明材料等。

　　

详情可见：《重磅！10月5日，英国T4学生签证退出舞台！新政公布：非欧盟学生成最大受益人》

　　

　　

②PSW签证恢复，就业机会增加

　　

英国内政部此前正式官宣恢复PSW签证，以吸引优秀的国际毕业生。

　　

2021年夏季及之后完成学业，并获得学位的国际毕业生，有资格申请PSW签证，将有2年时间留在英国工作/找工作，不设人数、专业和工种的限制。博士学位毕业的国际生可以留英3年。

　　

③改革移民政策，推出全球精英签证

　　

鲍里斯表示英国将执行新的移民政策，效仿澳大利亚式积分制移民体系，在2021年1月1日正式启用。

　　

并且，鲍里斯还宣布推出一项全球精英签证（GlobalTalentVisa），在未来新增大量的工作岗位和移民名额，择优录取国际高水平人才。

　　

　　

02求职前的考虑因素

　　

在英国求职前，你最好考虑清楚以下几个问题：

　　

①求职目的

　　

●直接回国：英国一年制硕士课程设置紧凑，时间比较紧张。如果课业压力繁重，毕业后又打算直接回国，那么应将主要的时间和精力放在学业上。

　　

●移民定居：如果你想拿工作签证并且移民定居，则有必要及早找实习/工作。求职时要考虑留在当地就业的难度，自己是否能适应全英文的工作环境，身为外国人可能遇到的职业天花板等。

　　

●工作几年再回国：在国外积累几年的工作经验再回国，也不失为一个好选择。但某些行业比如左边法律右边和会计，国内外的行业准则和工作方式差别较大，需要花很多时间和精力重新适应。而且回国也不一定能拿到更好的岗位，还可能面临降级跳槽的问题等。

　　

●个人因素：求职时还需要考虑这份工作是否能兼顾学习和生活，是否有利于个人能力/专业知识的提升，是否对未来的职业规划有帮助等。

　　

　　

②合理规划时间线

　　

当你下定决心，就需要及早准备。英国一年制硕士的时间有限，不能等到临近毕业才找，很多同学在9月份刚开学就已经开始咨询工作或投递简历。

　　

需要注意的是，英国留学生只要持有6个月以上的学生签证，就可以参与实习或兼职工作，但是每周不能超过20小时，假期可以全职。

　　

在实习之前，要记得申请NationalInsuranceNumber，也就是国家保险证号，拿到这个之后才可以合法开始工作。

　　

03常见求职渠道

　　

那么，在英国求职都有哪些常见的渠道呢？下面列举几种：

　　

①校内资源：便捷、高效

　　

●学校提供的就业资源

　　

英国大学基本都会设立CareerCenter，提供丰富的招聘信息、就业建议和指导服务，比如辅导同学写CV，修改CoverLetter，培训面试技巧，为学生提供暑期实习项目、国际志愿活动的机会等。

　　

学校通常还与众多雇主保持伙伴关系，定期举办招聘会或雇主会谈。有些企业高管或hr经理会直接到学校来招聘员工。同学可以通过这个方式了解就业市场、认识潜在雇主或推销自己。

　　

　　

●辅导员、授课老师

　　

争取在课堂上表现良好，并及时向导师表达你的求职需求，请他们为你推荐实习单位，或者写推荐信等。教授的推荐信往往含金量很高，可能会成为你获得一份工作的敲门砖。

　　

●社团、学长学姐

　　

此外，校园内的人际关系也很重要。如果有靠谱的学长学姐在你心仪的公司工作，可以争取到内推名额，会增加你应聘的成功率。

　　

有些社团或学生组织会涉及到和企业或公益机构的合作对接，企业和组织往往也有很多实习生需求。

　　

②求职网站：资源丰富，但需自行甄别

　　

招聘网站也是求职的热门渠道，各行各业都有很多优秀公司的职位开放。

　　

英国政府的网站上还有T2担保资格的公司名单，可以选择感兴趣或者专业对口的职位，直接搜索公司的官网投递简历。

　　

　　

此外，还有几个比较常见的求职网站：

　　

●Google：直接输入岗位关键词+jobs+地名，能搜到丰富而齐全的岗位信息，用户体验也比较好，但需自行甄别消息的可信度。

　　

●LinkedIn：英国常见的求职网站之一，无论是找工作还是找人都比较方便，要认真打造你的LinkedIn主页，个人头像、描述、推荐等信息都要齐全。

　　

●Indeed.co.uk：求职搜索引擎之一。

　　

③国内渠道

　　

在消息互通的今天，你也可以在国内平台查找国外的实习/就业资源。比如微博、左边微信公众号右边等，有时也会发布一些英国本地的招聘信息。

　　

04岗位查找&公司选择

　　

在查找岗位和选择公司方面，一般考量的因素有以下几点：

　　

①个人兴趣

　　

求职时问问自己，你是否对这份工作感兴趣？是否能让个人能力和专业知识得到提升？是否符合你未来的职业规划路线？

　　

②行业前景/薪资

　　

你一定听说过所谓的“就业神器”-STEM，即Science,Technology,Engineering,Mathematics。但是就IT行业而言，英国本地的互联网公司很少为外国人提供工作签证。

　　

此外，金融也是很受留学生追捧的行业。英国缺乏这方面的国际人才，所以给留学生工签的几率很大，尤其是投行、四大等公司。

　　

如果你想找到薪资水平高、就业前景广阔、容易拿工签的岗位，可以重点考虑这几个专业领域。

　　

　　

③能力范围

　　

当然，很多热门行业不是你想进就能进的，还要看自己的个人能力是否匹配。

　　

比如纯文科的同学想转行STEM确实有难度，学历/GPA一般的同学在与学霸/native竞争时也很难脱颖而出。求职也要考虑实际，不能好高骛远。

　　

05简历准备&面试技巧

　　

①求职简历

　　

简历内容一般包括教育背景、过往经历（学术研究/校外实习/校内社团工作）、个人技能、专业证书等。描述经历时可运用STAR法则，适当使用具体的数字来体现结果。

　　

注意排版整洁美观，不要遗漏关键的个人信息，不要有拼写或语法错误，争取给hr留下好印象。

　　

②面试准备

　　

●熟练掌握简历上的内容，回忆具体经历的细节情况。

　　

●在参加面试之前做好功课，对投递的职位和公司情况做好充分了解。

　　

●准备不同版本的自我介绍，在面试前多多练习，保持英文流利，发音规范。

　　

●面试时，要注意着装规范与基本的待人礼仪，说话语气不卑不亢。

　　

以上是关于英国求职的一些建议，希望能给需要的同学带来启发。

　　

面对英国政府和高校推出的利好政策，再加上疫情和国际形势的影响，很多同学在今年申请季将重心转向英国。想申请英国院校的同学务必要及早规划、好好准备。

　　

-END-

　　

举报/反馈