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上海落户对个税记录审核的是非常严格的，很多人知道一些不符合要求的个税问题，但却不是很清楚为什么对个税有这样的要求。其实上海落户对个税审核就是三个原则：1.贡献给本市；2.合法缴纳；3.合理分布。

贡献给本市。这点没什么好说的，如果个税交在外地就跟上海一点关系也没有，当然不会允许落户。但很多总部在外地的上海分支机构员工，为了享受外地更优惠的一些个税政策而选择把个税交在外地，或者工资由总部发，当地报税，只是社保找上海第三方机构代缴，这些都无法办理上海落户。

合法缴纳。最简单的合法体现就是不要偷税漏税，有收入必须申报个税，就算是0也要申报。如果采用各种避税手段就会导致工资性收入不足或与社保不匹配。另外，这里说的个税是工资薪金所得个税，原则上只能由签订劳动合同的这一家单位来申报，不可以再出现第二家，否则不符合落户要求。

合理分布。这个不容易理解，我们知道社保基数是有上下限的，而个税上不封顶，最低则为0。落户审核的原则希望看到的是细水长流，长久稳定的收入状态，也就是每个月的收入最好都达到上海平均工资水平，那么每个月的个税就肯定高于起征线，一般不会是0，所以大面积零申报个税是不符合落户要求的。比如，年总收入12万，最好是每个月1万，而不是每个月四千，而年底突然一笔几万的奖金，这笔奖金虽然也是工资性收入，但属于相对非稳定的收入。也有一些人为了满足落户对社保基数的要求，而选择年底“自己给自己”发一笔奖金，这当然不被上海落户审核所接受。

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