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图片来源：川报观察

封面新闻记者刘秋凤

5月24日，四川人才新政新闻发布会举行。记者从现场获悉，省委、省政府印发了《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》，省委组织部等13个部门联合印发了《四川省“天府万人计划”实施办法》。

一个是对外引才政策，一个是对内培养计划，选择在同一时间节点对外发布，有何深意？两个人才新政的出台背景和基本考量是什么？

记者从现场获悉，当前，国际人才竞争日趋激烈，国内一二线城市之间“抢人大战”正在打响，这场“没有硝烟的战争”背后，实质上是对新一轮人口红利（或者称人才红利）的抢夺，是对一个地区一个城市未来发展战略资源的争夺。近年来，省委坚持把人才工作摆在全局发展的优先位置，坚定不移实施人才强省战略，大力引进培养高层次人才，为推动全省经济社会发展提供了有力支撑。但也要看到，四川无论是在人才国际化、还是本土高端人才培养上，无论是在政策吸引力竞争力、还是品牌工程建设上，与东部发达地区相比都有很大差距。

逆水行舟，不进则退。选择在这一时间发布两个人才新政，一手抓海外人才引进、一手抓本土人才培养，既是对当前国际国内人才竞争的积极应对，也凸显了省委“引育并重”的人才工作理念，更彰显了新时代推动治蜀兴川再上新台阶的战略谋划和前瞻布局。

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