原标题：月薪最高2万！不限户籍！上海这4家事业单位正在招一大批人~

　　

上海市内分泌代谢病研究所

　　

上海市内分泌代谢病研究所是隶属于上海交通大学医学院的全额拨款事业单位，主要承担内分泌代谢病的临床与基础研究。因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下各级各类专业技术和管理人才。

　　

一、招聘岗位及职位数：

　　

岗位名称：数据分析人员（助理研究员职称）

　　

岗位说明：

　　

（1）计算机和统计信息相关专业本科以上学历；

　　

（2）根据数据需求，整理数据格式，建立数据分析模型；

　　

（3）利用统计分析工具挖掘数据信息，并进行深入数据分析；

　　

（4）完成数据分析方案，撰写数据分析和结果报告和数据展示等工作；

　　

（5）三年以上医疗或互联网等相关行业数据分析工作经历；

　　

（6）熟练至少一种编程工具：R语言，Python等；

　　

（7）熟悉数据库的运行，体系架构和安全技术等；

　　

（8）具备良好的分析和解决问题的能力；

　　

（9）具备优秀的沟通能力；

　　

二、薪资待遇及其他说明

　　

1、薪资待遇：月薪2万元

　　

2、其他说明：非沪籍须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，计算截至2018年7月31日）。

　　

三、招聘方式：

　　

1、本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发至邮箱：，联系人：徐焰，联系地址：上海市黄浦区瑞金二路197号瑞金医院33舍210室，上海市内分泌代谢病研究所。报名截止日期：2018年7月31日，逾期不候。

　　

2、资格审查：上海市内分泌代谢病研究所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

　　

3、笔试和面试：笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　

4、身体检查：按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），提供三级甲等医疗机构的健康证明。

　　

5、考察：由上海市内分泌代谢病研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　

6、拟聘人员的确定和公式：根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　

四、相关待遇和其他事项：

　　

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　

五、联系方式

　　

联系人：徐焰

　　

邮箱1：

　　

邮箱2：

　　

联系电话：021-

　　

联系地址：上海市瑞金二路197号

　　

监督电话：021--

　　

上海健康医学院附属卫生学校

　　

现根据学校“十三五”发展规划招生规模和生师比的要求，以及学校中高职贯通、中本贯通专业定位，进一步加强公共基础、专业基础课教师的力量，优化师资队伍结构，满足教学需要，不断提升教学质量，学校根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘岗位

　　

1详见下图：上海健康医学院附属卫生学校2018年度招聘岗位计划

　　

（点击查看大图）

　　

　　

二、招聘办法

　　

1.应聘时间与方式

　　

(1)应聘时间：自发布之日起至2018年7月20日。

　　

(2)应聘方法：应聘者填写应聘人员基本信息表（见附件2），连同电子版简历等相关材料通过电子邮件（邮件主题为：姓名+应聘岗位）发至招聘邮箱。

　　

(3)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年7月20日。

　　

2.资格审查

　　

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　

3.笔试和面试

　　

学校采取部门、学校两级面试方式，笔试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据部门笔试和面试结果，按照一定比例确定进入校级面试人员，由学校最终确立拟录用人员。

　　

4.体检

　　

通过笔试、面试者需参加体检。体检到本市三级甲等医疗机构进行体检。

　　

5.考察

　　

由上海健康医学院附属卫生学校进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　

6.拟聘人员的确定和公示

　　

根据面试、试讲、体检和考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　

三、相关待遇和其他事项

　　

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　

四、联系方式

　　

通讯地址：上海健康医学院附属卫生学校上海市徐汇区梅陇路邮编：

　　

联系人：严老师左边李老师右边

　　

Email:

　　

联系电话：86-21-

　　

上海鲁迅纪念馆

　　

上海鲁迅纪念馆隶属于上海市文化广播影视管理局、上海市文物局，系公益性的事业单位，全国爱国主义教育示范基地、国家一级博物馆，是对外文化交流窗口。本馆是新中国成立后国内第一个人物性博物馆，建于1951年，馆址在鲁迅公园内，负责保护和管理全国重点文物保护单位鲁迅墓、上海市文物保护单位鲁迅故居，具有收藏、展示、研究、宣教等专业功能，旨在收藏鲁迅遗物，展出鲁迅生平业绩，研究鲁迅与中国近、现代文学，弘扬鲁迅精神。

　　

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员5名，具体如下：

　　

一、招聘岗位及职数

　　

研究编辑1名专技岗位

　　

文物资料保管3名专技岗位

　　

展览讲解1名专技岗位

　　

二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　

（一）研究编辑岗位

　　

1、工作职责：

　　

从事鲁迅文化、中国现代文学史、本馆藏品及博物馆学方面的研究与撰述；协助完成科研项目；协助做好有关学术活动的筹备、组织与协调；协助制定我馆出版计划，协助做好馆刊及其他成果的编辑、审稿与质量把关；协助落实、检查对本馆其他部门业务工作的学术支持，包括文物鉴定、展览内容策划或审定、社会教育活动学术内涵提炼等；协助做好本馆网站的内容设计或提供、审核可供发布的相关内容；完成领导安排的其他工作。

　　

2、任职条件：

　　

文物与博物馆学、汉语言文学等相关专业大学本科及以上学历毕业，40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；具有较丰富的文史知识和较强的学术研究、文字写作和编辑能力；熟悉鲁迅研究、现代文学研究与博物馆工作及学科的特点和动态，有较高的理论和政策水平；具有业务统筹、协调能力和外语应用能力，了解国家有关出版的法规与标准。

　　

（二）文物资料保管岗位

　　

1、工作职责：

　　

参与文物藏品资料的征集、保管、保护及本馆图书馆等工作；承担本馆藏品管理及数字化工作；承担组织本馆藏品按相关规定定期清点工作；承担本馆藏品的进、出库提用工作；协助完成本馆藏品著录、分类，协调藏品鉴定、定名定级；参与慰问文物捐赠者等相关工作；完成领导安排的其他工作。严格执行馆藏文物保护、库房安全、图书资料等相关管理规定；确保本馆藏品保管工作具有制度健全、帐目清楚、鉴定确切、编目详明、保管妥善、帐物相符、查用方便的专业性和规范性；为馆内各项业务活动提供服务配合。

　　

2、任职条件：

　　

文物与博物馆学、图书馆学、档案学、汉语言文学、历史学等相关专业本科及以上毕业，35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；具备一定文物保护方面的有关知识，硬笔书法工整规范；工作耐心、细致、有极强的责任心和事业感，有吃苦耐劳精神；具有一定的电脑操作能力和外语水平，善于沟通合作。

　　

（三）展览讲解岗位

　　

1、工作职责：

　　

承担对观众的日常讲解、接待工作；独立或协助完成专题讲解稿及普及性读物的编写；参与馆内外社会教育与辅导教育的活动；承担观众咨询意见、来信收集、整理和归档等工作

　　

2、任职条件：

　　

招聘要求：汉语言文学、教育学、历史学、文物与博物馆学、播音与主持艺术专业本科毕业；26周岁以下（1992年1月1日以后出生），普通话水平二级甲等及以上，日语或英语口语达中级及以上水平。能使用日语流利沟通者优先考虑。有博物馆工作或讲解主持从业经验的，年龄可适当放宽至35周岁（1983年1月1日以后出生）。

　　

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年7月27日。

　　

三、招聘办法

　　

1、报名时间：自公告发布之日起至2018年7月27日下午5：00止。

　　

2、报名方法：应聘人员将个人简历、《上海鲁迅纪念馆应聘人员登记表》（详见附件）、身份证、学历（学位）证明、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料（复印件）电子版发送至：文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

　　

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

　　

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

　　

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

　　

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

　　

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

　　

四、相关待遇

　　

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　

五、联系方式

　　

联系人：杨老师

　　

联系电话：

　　

电子邮箱：

　　

监督电话：

　　

监督邮箱：（监督邮箱不接受报名）

　　

上海市文化广播影视监测中心

　　

上海市文化广播影视监测中心是经市编委批准的全额拨款事业法人单位，主要依据国家有关文化广播影视管理的左边法律右边、法规和规章，开展对本市广播电视播出和覆盖效果的监测；广播电视节目、互联网等信息网络传播视听节目监看、互联网上网服务营业场所和网络游戏等文化领域监测工作。隶属于上海市文化广播影视管理局。

　　

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体如下：

　　

一、招聘岗位及职数

　　

会计1名。

　　

二、岗位说明及招聘条件

　　

1、岗位说明

　　

（1）负责日常财务审核、账务处理、税务办理、票据管理、财务档案管理。按时编制会计报表、决算报告。

　　

（2）协助领导完成预算编报、监督预算执行。

　　

（3）负责监督单位财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到账款、票据数目清楚；严格执行财务报销制度，加强原始凭证审核制度；

　　

（4）遵守财经纪律，建立健全财务内部控制机制。

　　

（5）完成领导交办的其他工作。

　　

2、招聘条件

　　

（1）本科及以上学历，35周岁以下，会计学、财务管理专业、工商管理类相关专业；

　　

（2）了解财务会计方面的基础理论及专业知识；

　　

（3）熟悉并能正确执行有关财务会计方面的法规制度；

　　

（4）具有相关事业单位会计工作经验者优先。具有中级及以上职称者优先。

　　

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年7月27日。

　　

三、招聘办法

　　

1、报名时间：自公告发布之日起至2018年7月27日下午5：00止。

　　

2、报名方法：应聘人员将《上海市文化广播影视监测中心公开招聘报名表》（详见附件）、身份证、居住证（外省市社会人员）、学历（学位）证明、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料电子版发送至：，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

　　

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

　　

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

　　

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

　　

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

　　

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

　　

四、相关待遇

　　

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　

五、联系方式

　　

联系人：袁琳

　　

联系电话：--8105

　　

监督电话：

　　

监督邮箱：（监督邮箱不接受报名）

　　

　　

来源：松江工会综合整理

　　

主编：韩春丽

　　

编辑：许纯建

　　

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