2026-02-100次浏览来源:网络
2016年12月海外博士毕业,2019年12月回国,预计2020年6月在上海入职,但2019年1月起在国内其他城市有兼职社保记录。这种情况是否还能走留学生落户上海政策?如果可以,外地社保如何处理? 根据现行政策,留学生申请落户上海需满足几个硬性条件。必须在回国后2年内来上海工作并缴纳社保,这个时间窗口是从毕业证书签发日开始计算的。社保和个税必须在上海缴纳,即使总公司在外地,只要实际工作在上海,就应该通过上海分公司或分支机构缴纳。如果社保在上海、个税在外地,或者两地同时缴纳,都会被视为不符合要求。 关于你提到的2019年1月起的异地社保记录,政策要求入境后2年内不能在外地缴纳社保和个税。如果外地社保持续到入境后2年外,会影响落户申请。不过,政策也认可境外工作经历,你2016年毕业至2019年回国期间的工作是有效的,只需提供相应的工作证明和税单即可。 留学生落户上海对教育背景、个人条件和单位资质都有明确要求。教育方面,你的博士学位需要通过教育部留学服务中心认证,且学制内出境时间需满足要求。个人条件方面,除了回国2年内来沪工作,累计待业时间不应超过24个月,且需无刑事犯罪记录。单位方面,公司需在上海注册、注册资金不低于100万元、正常经营纳税,并通过“单位资质审核”,同时需与你签订2年以上劳动合同,不能是劳务派遣用工。 如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求,或者对异地社保的处理存在疑问,凡图咨询可为你提供免费初步评估,帮助你梳理当前条件与政策要求的匹配度。 很多留学生在申请时才会发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。你的情况涉及境外工作经历和国内异地社保记录的双重复杂性,需要系统性地梳理时间节点和材料合规性。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可以为你免费诊断当前条件,判断留学生落户路径的适配可能,协助识别潜在风险。如果你已计划在上海入职,现在正是理清材料准备的关键期,不妨先联系我们获取一对一的免费评估。