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　　6月1日上海人社发布的一则通知，把留学生落户的门槛直接拆成了两档——世界前50院校毕业生，来沪全职工作即可申办落户，不再对社保缴费基数和时间设限。

　　符合条件的留学生，不必再等社保累计，也不必担心基数不够。

　　排名51到100的院校毕业生，规则也大幅简化：缴满6个月社保就能申请，没有基数硬门槛。

　　这明显是冲着抢人来的。疫情之后，上海的动作比很多人预想的要快。但细看政策，真正的关键不在条文本身。

　　很多人马上会问：前50和前100到底怎么认定？排名每年都在变，学校在A榜单进了前50，在B榜单可能掉到60，算哪一档？

　　上海人社的官方回应很明确：认定依据来自四个排名——泰晤士高等教育、U.S.News、QS和上海软科。具体参照的不是申请人自己查到的某个排名截屏，而是以落户申报系统内名单为准。

　　你毕业的学校在不在名单里，打开系统那一刻才真正见分晓。

　　这就把主动权留在了审核端。四个排名之间如何权衡权重，官方没给算法，外界也不可能反推出精确公式。对申请人来说，唯一能做的就是对照系统名单，而不是自行推断。

　　政策表面上是两个简单档次，背后却藏着一层隐性逻辑：排名认定具有不确定性。尤其是那些在四榜中名次跨度较大的学校，到底算哪一档，只能等系统给出答案。

　　除了上海，北上广深的留学生落户路径各有各的脾气。

　　北京的门槛一眼看去就严一截。要求境外硕士以上学位，留学满一年，回国两年内必须通过在京单位提交申请。年龄卡在45周岁以下，社保缴纳关系要和在京单位正式绑定。更细的一点是，留学期间的个人信息需要保持一致——这条看起来不起眼，但有人会因为出国期间换过护照信息而对不上，导致材料被打回。北京的规则写得多且密，几乎没有弹性空间。

　　广州的体系相对立体一些。它把学位分层和年龄分级绑在一起：博士50周岁以下，硕士45周岁以下，学士40周岁以下。社保要求又和毕业年限挂钩——毕业两年内算择业期，这期间只要在引进单位正常参保即可；过了择业期，就得在申办前连续缴满6个月社保，补缴不算。它不像上海那样用学校排名划分资格，而是更看重学位层次与实际就业状态之间的匹配度。

　　深圳的入口设定得比较简洁：45周岁以下，拿到《出国留学人员资格证明》，就行。看起来条件少，但“资格证明”这一步本身就有前置审核，不是自动获得的。

　　把四个城市摆在一起看，上海的这次调整更像是用排名换速度——用学校的全球位次直接置换社保累计的时间成本。好处是快，难点在于那个系统内名单的不可预知性。

　　真正决定能否走通的，经常不是你是否符合条文，而是条文背后那些不写在通知里的匹配细节。像凡图落户咨询这类长期跟进上海落户口径变化的机构，对名单更新节奏和审核差异的理解，确实比个人临时查资料要来得深。

　　排名也好，社保也好，最终都会汇集成同一个问题：你手里的牌，在你想去的那个城市，到底值几分。