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　　留学生落户上海的新版细则已经落地，最直接的变化是：社保基数挂钩的6个月通道覆盖了更明确的人群。与此前相比，不再要求首份工作必须在上海，回国后2年内来沪并持续工作即可申请。

　　很多人之前被卡在异地社保或首份工作地不符上，这次调整算是把这条路重新打开了。

　　具体到适用对象，四类留学生缴满6个月社保和个税、基数达到上海平均工资水平，就能申请落户。境外博士如果来自世界排名前500的高校，条件更宽松——不需要社保和个税，可以直接申请。

　　这四类是这样划分的：

　　一、境外高校博士学位获得者，累计在外学习时间满1年；如果是中外合作办学或联合培养的博士，境外学习时间不少于半年。

　　二、国内“双一流”本科加境外硕士、国内非“双一流”本科加境外高水平大学硕士，或者境外本科加境外硕士的组合。

　　三、境外高水平大学本科学历。这一条比较直接，学校排名是硬指标。

　　四、国内硕士及以上学历，在境外高校或科研机构做访问学者或进修满1年。

　　不属于以上情况的，还有第五类路径：交1年社保和个税，基数按1.5倍平均工资执行。这条适用于境外非高水平大学的本科或硕士，其中本科境外学习须满2年，硕士满半年。

　　中外合作办学核查要点

　　中外合作办学类的毕业生要注意，境外学分和时间占比有明确底线——境外学分不低于总学分50%，如果是利用暑假在国内修的非学历学分，境外学分占比得达到80%以上。这些数字核算起来容易出错，建议提前核对成绩单。

　　高水平大学的界定以上海市人社局发布的名单为准，基本对应四大排名体系：英国泰晤士报、美国新闻与世界报道、QS排名和上海软科排名。国内“双一流”指的就是原211、985高校。

　　除了常规的学历通道，新版细则还设立了两组激励条件，对应的人群落户速度更快。

　　第一组是四类人才直接落户，到上海全职工作后无需社保和个税记录。包括境外高水平大学或知名科研机构的副教授、副研究员及以上职务者，世界500强企业的高管及高级技术或科研人员，经上海市人社局认定的高层次留学人才，以及境外高水平大学博士。

　　第二组是两类人才工作满6个月即可落户。一类来自“上海科技创新职业清单”单位，属于重点产业或紧缺专业；另一类是带着专利、科研成果或专有技术来上海创业的海归。这两类人本质上走的是产业急需的快车道，审核侧重点和普通学历通道不同。

　　成功落户后，上海的配套支持也值得留意。优秀人才最高可申请50万元资助，符合条件可以购买一辆免税车，浦东的创业者还能申请15万元创业启动资金。这些属于落户后的延伸权益，申报节点和条件各自独立，需另行核对。

　　这套政策在引进力度上的加码是明显的。当条件组合变得复杂、个人情况又多样化时，弄清楚自己到底走哪条通道、对应什么样的社保基数要求，就成了决定节奏快慢的关键。

　　有些人条件看起来符合，但细节上的出入可能导致通道选错。这种时候，行业里一些专业的落户服务机构会把精力放在帮申请人理清标准匹配度上，比如凡图落户咨询，做的就是根据实际学历背景和工作情况，把可选的落户路径和可能风险点梳理清楚。数字门槛不会变，但方向对了，至少能少走些弯路。