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　　留学回国人员在上海申请落户，有八类情况会被直接排除在外。第一类是在国外取得专科学历，这一类目前不在落户适用范围内。第二类是境外学习时间不足一年，停留时长是硬性审核项。第三类是回国后未在上海落实工作单位，或者所签劳动合同期限不满一年。

　　另外几类也容易在申请时被忽略。留学回国人员的子女年龄超过16周岁，无法随迁落户；父母想把户口迁过来，同样不在随迁范围。婚姻状况方面，回国后结婚的配偶不能走随迁通道，只有出国前已婚且配偶在回国后一同迁移才符合条件。想把户口落在亲戚家，但非直系亲属的，也办不了。

　　这些都是政策中相对刚性、几乎没有回旋余地的限定。了解这些，不只是为了对照自己是否踩线，更是为了在准备阶段少走弯路——很多人花了大半年时间准备材料，结果发现一开始就不符合基本门槛。

　　能够直接落户的群体，主要集中在几类高层次或特定院校背景的留学人员。在国（境）外高水平大学担任副教授、副研究员及以上职务的，或者在世界500强企业、跨国公司担任高级管理、技术、科研职务的，都在这个范畴里。持有上海市人社局出具的《高层次人才认定函》的留学回国人员，同样适用直接落户。

　　还有一个近期被问得比较多的——毕业于世界排名前50院校的留学回国人员，也可以直接落户。这属于支持复工复产人才特殊支持举措中的一条，不是长期固定的普适政策，所以对院校排名和毕业时限都有要求。

　　而在国外排名前500高校获得博士学位的人，也能走直接落户的通道；如果不是前500院校的博士，则需要按上海社平工资缴纳6个月社保及个税后才能提交申请。

　　关于公司资质，有几个指标绕不开。入职单位的注册地必须在上海，注册资金达到100万及以上，且正常经营、依法纳税，能为员工正常缴纳社保。劳动合同的有效期需要达到两年以上，提交落户申请时剩余有效期大于3个月。如果公司设有试用期，必须通过试用期后才能正式申办。社保和个税的缴纳单位要一致，这在实际操作中出问题的频率不低。

　　申请材料分境外境内两部分

　　境外阶段需要准备：一、Degree、Diploma或语言班相关证书。二、学校官方成绩单，纸质版最好。如果是电子版，需附带查询路径。三、网课相关邮件及查询路径。境外学习天数不达标时，学校官方的网课通知邮件会成为关键佐证。四、护照、居留卡、通行证等出入境证件。五、境外有工作经历的，要准备好劳动合同或工作证明、税单。六、境外结婚生子的，需提供结婚证明、子女出生证明等文件。

　　境内阶段的材料则主要集中在学历认证和身份文件上。国外学历学位认证书是第一关，国内最高学历学位证书、国外学校的毕业证和学位证及成绩单也要一并提交。护照、签证以及所有出入境记录必须完整清晰，另外就是户口本和身份证——户口本上的信息需要提前更新到最新状态，很多人在这里反复补材料。

　　政策条件本身层级多、细节密，公司资质、个人履历、材料规范三线同步推进，任何一条线出问题都会拖慢整体节奏。这种复杂性意味着，专业服务的存在价值不在于替你“搞定”什么，而在于帮你把模糊的地方看清楚。像凡图落户咨询这类机构，处理的多半就是这些交叉卡点：境外学习天数怎么算、网课材料怎么补、配偶随迁的窗口期从哪里算起。

　　留学生落户上海的路径不是单选题，但对自我条件的准确判断远比想象中重要。政策摆在台面上，把基础门槛和直接落户条件分别核对清楚，才知道下一步是该准备材料，还是先调整工作状态。