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　　最近不少人在问，国外读的硕士，回国后想在上海落户，到底要满足哪些条件。有一条很容易被忽略：劳动合同期限必须≥2年，而且提交申请当天，合同剩余有效期还得在3个月以上。这条卡住过不少人。

　　先把学历门槛说清楚。上海对留学生落户的学历要求，底线是境外高校本科学历及以上。但如果你是国内“211”高校拿的本科学历或硕士学历，又去境外高校读了个硕士，那学历背景这块基本是畅通的。中科院及各研究生培养单位的硕士毕业生，视同“211”高校毕业生处理。

　　很多人关心的核心点其实是社保缴纳时长。它不像居转户那样需要熬很多年，但也不是一刀切。

　　政策按三类情况划定了不同周期

　　第一类，境外高校博士。博士没有院校排名限制，但对学习时间有要求——境外累计学习时间须满一年。中外合作办学的博士，同样参照这个学习时长标准。回国后，在同一家单位连续缴纳6个月社保，基数达到1倍即可。

　　第二类，国内“211”或境外世界排名前500的高校硕士。也是6个月，1倍社保基数。这类目前走的人最多，周期相对最短。

　　第三类，情况就复杂一些。国内非“211”、境外也非前500的高校硕士；或者境外本科但非前500高校的。这类需要缴纳1年社保，基数按照1.5倍来。很多人的等待期，就是卡在这多出来的半年上。

　　这里容易出错。合作办学里有“31”模式，目前是收紧的，这类学生很可能无法按此路径落户。本科留学生的境外学习天数，现在要求待满两年，而不是以前的一年了。硕士如果读的是非高水平大学，境外学习时间不少于半年，但本科阶段境外学习时间如果不足两年，也不行。不含大专起点、计划外招生等转学分复杂的情况。

　　学历和社保之外，还有几个硬杠杠是必须同时满足的：

　　一、回国后2年内，要开始在上海工作并持续缴纳社保和个税。这个“2年内”的计算起点，是从你入境回国的那一天算起，一直到你向人才中心提交落户申请的那一天。中途如果又出去了一段时间，回国期间的时间不算在境外停留的360天内。

　　二、用人单位必须是在上海行政区域内注册登记的，具备用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等，或者符合本市产业发展方向的企业。

　　三、不能只有劳动合同，社保和个税必须匹配。合同、社保、个税，三者统一是审核的铁律。

　　有人问国外读完书又在外边做了段时间访问学者怎么办。如果你在国内已取得硕士研究生及以上学历，或者副高级以上职称，随后赴境外进修做访问学者满1年以上，回来也适用这条通道。

　　整体看下来，政策的大方向是鼓励留学人员回来、留下，所以在第一份工作的参保时间要求上，给了相对明确的梯度。但细节的颗粒度很细，学习经历的完整性、境外天数的硬性要求、合作办学模式的认定，这些都在实际审核中会逐条比对。但凡有一段经历的材料衔接不上，补材料就成了家常便饭。

　　并不是每个申请人都刚好踩在标准最清晰的那一档里。遇到学历背景跨越几类、或工作经历首尾衔接有争议的情形，专业服务提供的梳理价值就在于，把模糊地带对照现行审核口径逐一厘清。像凡图落户咨询这类长期跟踪上海落户政策的机构，处理较多的正是这种非典型但合规的个案。

　　社保基数每年调整，政策口子也在微调。与其自己拼凑信息，不如先把自己的学历、工作、出境天数这几条主线上的事实理清楚。这是走向申请的第一步，也是最终能落地的底气。