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　　在留学生落户这件事上，社保基数常常卡住不少人。尤其是看到“1.5倍”这个数字时，很多人会当场愣住——这意味着收入不仅要达标，还得稳定维持12个月。

　　现行上海留学生落户政策把人群分得很细。不同学历背景、不同境外学习时长，对应的社保缴纳标准完全不同。理顺这些基本门槛，才能知道自己走哪条通道更合适。

　　学历层次的硬杠杠

　　先说学历要求。政策上划出了五类认可的情形，但最常见的还是前四类：境外博士（累计在外学习不少于1年）、国内双一流本科加境外硕士、境外高水平大学学士或硕士、以及国内硕士/副高职称后赴境外进修访问满1年。第五类属于补漏条款，适用条件更严格。

　　有一个细节容易被忽略。境外学士学位如果属于国内大专起点本科、HND项目，或是计划外合作办学、转学分形式——这些都不在认可范围内。而且本科阶段累计在境外学习时间一般不能少于两年。硕士阶段相对宽松，但计划外合作办学和转学分那一类同样被排除在外。学位证拿到了，学习经历的合规性还会被逐段核查。

　　社保基数是两条线

　　接下来就是钱的问题。符合前四类学历条件的人，要求最近连续6个月在同一单位缴纳社保，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资。如果是走第五类条件，门槛就上去了：最近连续12个月在同一单位缴纳社保，基数不低于上一年度平均工资的1.5倍。

　　这个区别很大。6个月和12个月，一倍和一点五倍，直接决定了你的落户节奏。而且基数的参照标准每年会更新，过渡期内以官方公布的数字为准。个人所得税还得和社保基数合理对应，系统会自动比对。如果有补缴、缴费单位与合同单位不一致、委托第三方缴纳等情况，直接不予认可。

　　这不只是钱的问题，更是合规链条的问题。

　　有些人社保基数达标了，但个税申报单位是另一家公司，系统比对不通过就会被退回。申请前最好把社保和个税记录拉出来，逐月核对，确认缴费主体完全一致。

　　院校排名怎么认定

　　境外“高水平大学”不是空口说的。政策参照的是四大排名：泰晤士高等教育、U.S.News、QS和上海软科的世界大学排名，以上海市人力资源和社会保障局确认发布的名单为准。国内“双一流”建设高校则按国家公布名单执行。

　　院校认定最终以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上载明的名称来确认。

　　境外学习时间还有两条补充规定。如果被境外高校录取后在国内校区或分校有就读经历，累计在外学习时间和获得的学分一般不少于总学习时间和总学分的50%。如果是在暑期等时间段通过国内非学历教育获得学分，累计在外获得的学分一般不少于总学分的80%。学分的来源会被仔细核算，不是光有毕业证就行。

　　面对学历层次与境外学习时间的交叉审核、社保基数与个税的联动校验，以及院校名单的更新变动，有些申请人会觉得自行梳理风险点很费神。行业内确实有专业力量长期跟踪各区实际审核口径，能帮申请人先做一轮合规预判，避开常见的材料硬伤。

　　学历认证、社保基数、学习时间、个税匹配——几条线合在一起，构成一个相对严密的审核体系。凡图落户咨询在这些环节上积累了不少实操判断经验，尤其对容易卡住的社保基数比对和境外学习时间核算，能给出比较清晰的方向。

　　搞清楚自己属于哪条通道、对应什么基数标准，下一步才是动手准备材料。核对现行社保基数和个税记录，再对照院校名单和境外学习时长，路径自然清晰。