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　　落户批复下来那天，很多人以为拿到户口卡和身份证就算结束了。但接下来有个细节，如果漏掉，可能会直接卡住你入职下一家单位。

　　劳动手册，现在官方名称叫就业失业登记证，但它本质上就是上海户籍人员进入正规公司的必备凭证。没有它，新公司的HR在后台根本看不到你的本市户籍身份。

　　户口本、上海身份证、学历证书和学历认证原件，再加一寸二寸照片——带上这些，去户籍所属街道的事务受理中心就能办。手续本身不复杂，但顺序特别关键。

　　一定要先去办劳动手册，再去让公司改招工类型。

　　这条顺序不是我随便说的。有人在系统里试过，如果先让公司去自助经办系统更改招工类型，页面上会直接弹出一句——非本市户籍人员，无法更改。职介所那边的解释也很明确：劳动关系没转过来，系统里你就一直是“来沪从业人员”。

　　只有等劳动手册办结、信息上传之后，公司才能在系统里把你从“来沪就业人员”转为本市户籍人员。

　　这里面容易出现一个让人着急的情况：办完劳动手册，公司系统还是查不到变更。

　　系统有延迟。

　　有人遇到过，手册都拿到手了，公司那边依旧刷不出数据。后来是家人带着身份证去街道问，工作人员说信息还没推到区里，加急处理后才当天完成上传。回到公司再查，招工类型就能改了。所以如果着急入职，办完手册不妨让街道帮忙确认一下上传进度，能省几天等待时间。

　　这里还牵涉到一个更深层的变动——劳动关系归属。招工类型不改，劳动关系就还挂在外地，下一家公司要额外帮你处理转移手续。不如在现单位一次改好，清清爽爽去新东家，没有后顾之忧。

　　这三步走完，还有一个收尾动作。

　　新社保卡。现在很多公司统一申报，HR拿到你的劳动手册、确认招工类型已变更后，会去社保局把社保信息同步为“本市户籍人员”，然后才能申领上海户籍人员的社会保障卡。这张卡不光是看病挂号，后续生育保险、养老待遇都跟它挂钩。

　　整个过程就三件事，顺序不能乱：

　　一、先去街道办劳动手册，拿到实体证。

　　二、让公司在自助经办系统里，把招工类型改为本市户籍人员。

　　三、确认社保信息同步，领取上海户籍社保卡。

　　每一步都踩在上一环的数据基础之上，缺一环就会卡住。尤其是第一环，属于物理凭证，系统认它，公司也认它。

　　很多人对落户的注意力全放在批复和户口本上，拿到之后就松下来了。其实从户口到手到完整的社会身份转换，这最后几步，才是真正决定你能不能顺利进入上海职场体系的关键。有些环节差一天，入职就可能晚一周。凡图落户咨询在处理这类衔接问题时，经常提醒申请人提前梳理好办理顺序，避免在系统切换上耗费不必要的等待。把顺序跑对，远比跑得快重要。