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　　落户资格审核中，转学分、合作办学和境外学习时长三个条件叠加，淘汰率比很多人想象得高。不是所有出国读书的经历都能在上海落户体系中获得认可，现行政策下有些路径从一开始就关闭了。

　　最直接的几类情况，审核阶段基本都会被卡住。转学分这条路行不通——在国内大学就读后通过学分转移出国的，不符合现行留学生落户要求。只拿到diploma文凭而没有degree学位证书的也不在受理范围。国外读的是大专学历，同样落不了户。

　　合作办学项目是重灾区。22或32模式里只拿到一张毕业证的学生，过不了材料审核。计划外招生的合作项目，即便手里有国外院校的毕业证和学位证，落户通道也不开放。HND项目的问题更明显，在国内完成三年课程后拿到的英国国家高等教育文凭，境外累计停留天数根本够不到门槛。

　　境外停留时长是硬杠杠。不管你读的什么学校、什么学历层次，天数不够就直接判定为不符条件。

　　本科不少于720天

　　硕士不少于180天

　　博士不少于360天

　　这三个数字没有弹性空间。联合培养或中外合作办学的博士，累计境外学习时间要求可以放宽到不少于半年，但这是唯一被明确标出的例外情形。

　　过了学历和天数的关卡，再看社保。世界排名前50院校的毕业生，来上海全职工作后可以直接落户，这个通道确实快。排名51到100的，缴满6个月社保就行，不卡基数。再往下走，条件就拉开了。

　　不满足前两个梯队的，按学历层次归到四个类别里，社保缴纳标准分化得相当明确：

　　一、国外高水平大学博士，同样无需等待社保累计，直接落户。

　　二、国内双一流本科加上国外任意正规院校硕士，或者国内非双一流本科搭配国外排名前500高校硕士，按半年1倍社保基数执行。国外排名前500高校的本科，学习时间满两年，也走这条线。国内硕士出国做访问学者满一年，或副高以上职称出国进修满一年，同样适用。

　　三、国外排名500以后的高校本科，前提不是大专起点，以及国内非双一流本科加上国外排名500以后高校的硕士，要求拉到1年1.5倍社保基数。

　　这些社保要求背后还有一个容易被忽略的前提：工作合同有效期要在两年以上，申请时合同剩余有效期至少还有三个月。回国后两年内必须来上海并持续在上海工作，社保和个税要按规定缴纳。

　　条件摆在一起看，规整归规整，落到每个人头上该走哪条通道、卡在哪一档，经常需要把学历路径、境外天数、院校排名、社保基数几个变量同时对上。有些人的情况处于两个类别的交叉地带，自己判断时容易遗漏某个维度，导致申报方向选错。

　　凡图落户咨询在日常的案件梳理里常遇到这种情况——不是条件不够，是没看清分类逻辑。有经验的人帮你把几条线一拉，方向就清楚了。

　　理清自己属于哪个梯队，确认天数够不够、材料齐不齐，剩下的就是按部就班走流程。不确定的地方别硬猜，方向偏了再回头修正，反而更费时间。