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　　上海留学生落户的审核周期，比多数人预想的要短。材料齐全、社保记录清晰的情况下，从提交申请到拿到批复，3到4个月能走完全程。这个速度在各类落户通道里相当靠前，但前提是每一步都不能有硬伤。

　　先搞清楚门槛，再说快慢。

　　留学生落户的核心逻辑很直白：回国后在上海稳定就业，社保基数达到要求，累计时间一到就能递交。目前的操作是，签订一年以上劳动合同，按一倍社保基数连续缴纳6个月后，就可以启动申请程序。基数不是随便报的，要和你的工资流水、个税申报相匹配。任何一处对不上，窗口退回补正都不算最坏结果——怕的是存档留下疑点。

　　这里容易出错。

　　很多人把精力全放在社保基数上，却忽略了境外学习天数的硬杠杠。政策要求在外学习时间累计满180天，这是按出入境记录核算的实打实天数，假期回国的时间要被扣除。有人因为中途频繁往返，实际境外天数差十来天没达标，材料直接卡在第一步。核查这个数字没有捷径，翻出护照，对着出入境章一天一天数清楚。

　　本科学历也能走通这条路。国内几所特定高校的本科生——清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大——满足毕业证学位证齐备的基本条件，一样可以申请落户。对“双一流”硕士博士而言，通道更顺畅，毕业证学位证在手，签约上海单位，社保按要求缴上，就能启动流程。其余学校的毕业生走的是积分路径，需要凑满72分，评分项包括学历层次、学习成绩、外语水平、计算机能力、竞赛奖项、用人单位要素等，每一项都对应具体分值。

　　这个和应届生落户共用同一个积分池，而应届生打分落户恰恰被很多人看作一生中门槛最低的一次机会。

　　把视角拉开一点，不同身份的人，对应的路径完全不同。整理下来大致有这几个方向：

　　一、应届生落户。当年毕业当年用，积分满72分直接落。交大、复旦、同济、华师大四校应届本科和硕士毕业生免积分评价，毕业即可申请，这是目前时效最快的通道。

　　二、留学生落户。回国两年内在沪工作，六个月一倍社保打底，流程跑下来一般三到四个月，综合速度和确定性都排在前列。

　　三、居转户。持有居住证满七年，社保和个税持续不间断，再配上中级职称或者连续社保达到两倍基数。如果四年内累计36个月社保基数达到上海平均工资三倍以上，居住证年限可以压缩到五年。

　　四、人才引进。赛道比较特殊，得看单位有没有名额，以及个人能不能争取到资格。研发中心、高新技术企业、重点机构的紧缺急需人才走这条道，一旦匹配上，效率比居转户高出一截。

　　五、夫妻投靠。和上海户籍人员结婚满十年，可以走投靠落户，时间周期最长，但对个人就业和社保没有前置要求。

　　六、随迁落户。配偶办理落户的同时，符合条件的可以一并随迁，省掉单独申请的周折。

　　这几条路之间没有绝对的优劣，只有对个人现阶段条件的适配度。学生时期走应届生或留学生通道，积分和社保负担都相对轻。一旦错过那个窗口，进入社会人阶段，居转户就会成为大多数人的现实选项——但它的性质变了，不是冲刺，而是耐力赛。居住证每年签注，社保基数每期调整，个税申报每月归档，七年里任何一个月的断缴或基数异常，都可能让排队从头来过。

　　在梳理这些条件关系的过程中，有一个感受值得单独拎出来：信息一致性是决定性因素。不管选哪条路径，劳动合同、社保基数、个税记录三者必须形成闭环，数据互相对应，逻辑自洽。审核系统对信息矛盾的敏感度远高于对材料厚度的关注。

　　当政策条款相互交叉，个人经历的复杂性经常会让情况变得不那么教科书式，这时候判断力和经验就变得很实际。有些棘手的问题的确需要专业力量介入梳理，特别是遇到社保衔接异常、异地缴纳记录、或者因单位变更引起的材料断档。凡图落户咨询这类机构的出现，正好对接了这种高颗粒度的需求，他们能在不触犯政策红线的前提下，帮助申请人把每一段资料缺口补上合理的解释。但不管有没有专业团队辅助，最扎实的一步永远是亲手核对过每一份记录，政策最终只对真实发生的事实负责。