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　　在上海，用中级职称申请居住证积分，可以直接积满100分。加上年龄分，120分的标准经常就够了。很多人冲着这一点去考职称、评职称，但容易忽略一个前提：你申报的职称，必须和你正在从事的专业技术岗位对口。

　　职称评审不是单看证书的考试。它更像是一个基于你过去几年实际工作轨迹的综合评定。除了学历和任职年限，评审专家会看你做过的项目、取得的业绩，有些专业还需要面试答辩。

　　所以申报的第一个动作，不是找目录，而是先确认自己的聘任情况。比如说，你想申报中级工程师，那么在此之前，你应当已经被单位聘任在助理工程师岗位上，并且年限也够了。这一点，劳动合同上的岗位名称和工作时间就是最直接的佐证。

　　从哪里起步，由你的学历和任职年限决定。理工类本科毕业，从事专业技术工作满一年，一般就可以聘任助理工程师。之后再工作四到五年，可以申报中级。如果学历更高，年限会相应缩短。这个递进路径是明确的，不能跳级乱报。

　　确认了自己处在哪个阶段以后，下一步要做的，是到上海市职称服务系统里，找到你本专业的评审通知。同一个专业大类下面，经常还有好几个细分学科组。你得对着通知里的要求，选一个和自己实际工作内容最贴合的。选偏了，材料写得再好也容易通不过。

　　这里有个信息值得留意。在现行的上海居住证积分体系中，不同等级的职业资格或职称，对应的分值跨度非常大：

　　技能类国家职业资格五级，积15分

　　技能类国家职业资格四级，积30分

　　技能类国家职业资格三级，积60分

　　中级职称或相当于中级的职业资格，积100分

　　高级职称或技能类一级，积140分

　　对多数人来说，中段那个100分的节点，就是规划积分方案时的关键支撑。但上面这串数字也提醒了一件事：职称层级和积分是严格绑定的，不存在“差不多”的模糊地带。

　　围绕职称申报，专业服务领域里有一种务实的声音：与其在申报中途发现条件不符再退回来，不如一开始就把任职年限、岗位匹配度和评审路径这三个环节理清楚。这不是什么高深的技巧，但确实能让整个过程少走一些弯路。像凡图落户咨询这样的团队，日常处理的大多是这类需要把个人资历和评审口径对得上的精细活儿。

　　职称申报这件事，关键不在于证书本身，而在于你能不能把过往的工作经历，完整地放进一个对应专业的评审框架里。路径对上了，积分自然就跟着来了。