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　　留学回国在上海落户，申请人的个人条件固然重要，但很多人忽视了一个关键变量——用人单位。申请必须由公司提交，如果公司本身不具备资质，即便你社保交够了6个月甚至12个月，窗口递交材料时照样会被直接退回。

　　这不是小概率事件。每年都有相当数量的申请，卡在了公司这一关。

　　政策对用人单位的要求写得明明白白，但有些隐形门槛藏在细节里。下面这三种情况，遇到了不用犹豫，要么推动公司整改，要么尽早换到合规的单位。

　　注册地不在上海。不是办公地在上海就行。有些集团型公司，你入职的是上海分公司，但营业执照上的“住址”跟着总公司在外地。这种情况在落户审核中会被直接判定为不符合申请主体要求。签合同之前，务必确认分公司的注册地是否在上海、是否在上海申报营业税。还有一类异地经营的小企业，注册地和实际办公地分离，这种操作在落户审核中同样过不了。

　　注册资金不足100万。这是一个硬指标。人民币实缴或认缴不满100万，申请不予通过。如果注册资金是外币，按注册当日的汇率折算后也要达到这个数。有一点可以放宽心：入职的是上海分公司，只要总公司注册资金达标，分公司本身没有资金门槛的限制。

　　公司存在经营或诚信问题。这一条最容易被忽略。公司是否被列入人社局的落户异常名单，是否存在违法违规记录，在入职前很难直观判断。但你可以在“国家企业信用信息公示系统”里快速做一次背景调查。一旦公司曾因落户申报违规被拉进黑名单，或者有严重失信行为，那它就暂时不具备为你申办户口的资格。

　　很多申请人在准备材料阶段把精力全部放在自己的社保基数和个税上，结果倒在了用人单位的资质上。这种落差非常消耗时间和耐心。

　　资质审核这件事，专业服务的力量就在于提前帮你把公司这道关排雷。凡图落户咨询在实际办理中见过太多因单位资质瑕疵而退回的案例，及早介入经常能避免申请周期被拉长。

　　选对公司是落户申请的真正起点。在社保基数、个税、学历这些硬条件之外，先确认你所在的公司经得起审核，比什么都重要。