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　　9339。一个具体到个位数的数字，在去年直接决定了一批留学生能不能在上海拿到户口。

　　很多人把税前工资、社保基数、到手工资混在一起看，结果等到申请的时候才发现不对。这三件事逻辑其实很清楚：税前工资是源头，它基本等于你的社保基数（正常缴纳的情况下），而社保基数才是落户审核盯着的那个数字。打个不太严谨但好懂的比方——税前工资是水面上的船，社保基数是吃水线，审核看的是吃水深不深，不是船身高不高。

　　如果你不清楚自己现在的社保基数到底是多少，去问HR，或者下个上海人社App查一下，比任何估算都准。

　　两个时间窗口，门槛完全不同

　　去年有一批人赶在5月前交了材料，社保基数达到9339就行，月薪一万刚好踩线过。但5月之后政策口径就变了，新的社保基数门槛往上调了不少，而且新基数一般会管一整个年度。这就意味着，即便你月薪一万，如果赶不上5月前的窗口，就得按新标准来，结果就是暂时落不了户。

　　这个切换点，去年卡住了不少人。

　　所以关键不是“我一万月薪够不够”，而是“我现在去交材料，审核会用哪个基数标准”。这里容易出错。

　　两类人不受基数限制

　　有两类人基本不用为社保基数焦虑。

　　一类是直接落户的。高水平大学博士、世界500强高管、上海人社认定的高层次人才，这些是硬通道，条件到了就能走。

　　另一类是半年可落、不看基数的。在上海科创职业清单单位工作，且所学专业属于科学、技术、工程、数学等紧缺领域的留学生，社保交满半年就能申请，基数高低不构成障碍。

　　大部分普通申请人都会被基数这关筛一遍。

　　半年一倍，还是全年1.5倍

　　多数留学生落在这两种路径里，而分水岭就是学历背景。

　　半年一倍社保基数的，大致是这几类：

　　一、非高水平大学的博士

　　二、国内双一流本科搭配境外硕士

　　三、国内非双一流本科但硕士毕业于境外高水平大学

　　四、境外本科加境外硕士

　　五、境外高水平大学本科

　　后面四类都有一条硬杠杠：本科境外学习天数要满两年，硕士至少半年。境外本硕连读的，本科年限可以放宽，但硕士境外天数不能少。

　　另一头，需要一年1.5倍社保基数的，主要是学历组合相对弱的：国内非双一流加境外非高水平硕士、境外非高水平本科，或者HND及大专起点读的研究生。这类申请人的社保门槛更高，月薪一万基本不够。

　　在复杂的学历组合面前，很多申请人其实算不清自己该走哪条线。行业里专业的服务力量平时做得最多的，就是帮人把条件拆开，核对学历、境外天数、单位资质之间的对应关系，避免走错通道浪费一整年时间。

　　两类容易被忽略的学历

　　有两类情况在递交材料时经常被退回。

　　一是中外合作办学或联合培养。二是被境外高校录取后，实际在国内校区或分校就读。

　　后者尤其要注意两个数字：国内所获成绩不能超过总学分的50%，非学历教学的学分要低于20%。这两个数字是硬指标，材料阶段就会被卡，没得商量。

　　创业落户，基数另算

　　走创业通道的留学生，也要面对同样的基数门槛。去年6月之后交申请的，社保基数已经按新标准执行，达不到就往后延。创业落户的优势在于通道本身，社保基数这块并不会因此打折。

　　落户绕不开的问题，其实就两个：基数对不对，时间点对不对。把这两个数字跟自己的工资单、社保记录放在一起比对一下，很多事就清楚了。

　　有些申请人反复被退回材料，回头一看，不是条件不够，而是从一开始就算错了线。凡图落户咨询在做条件核验时，经常第一件事就是帮申请人把这两条线对齐，减少无谓的时间消耗。