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　　上海的留学生落户政策近期调整后，前100名院校的毕业生确实轻松了不少。但更多人关心的是——排名之外的留学生该怎么落。社保基数、累计时长和学历背景的对应关系，才是决定这条路好不好走的关键。

　　先看硬杠杠。不管学校排名多少，有九项基本条件绕不开。回国两年内来上海工作、境外学习天数达标、公司有落户资质、合同有效期和剩余期限符合要求，这些是门槛中的门槛。还有几条容易忽略：不要求首份工作在上海，但劳务派遣不行；试用期结束才能提交申请，不过试用期可以算进有效累计；社保和个税必须连续，一换公司就得重新来。

　　真正拉开差距的，是社保类型。

　　目前留学生落户分四种社保路径，差异挺大。不看基数、无累计时长要求的，是最快的一档。看基数、要累计6个月或12个月的，则层层递进。你的学历背景直接决定了落在哪一档。

　　最快的一档，完全不看社保基数，也不要求累计时长。这主要针对世界排名前50院校的毕业生，以及国（境）外高水平大学的博士。条件到了，流程可以非常快。

　　第二档，同样不看基数，但需要累计6个月社保。适用于排名51到100名的毕业生，还有走科创落户通道的STEM专业高水平本科生。这类申请虽然要多等半年，但免去了基数匹配的烦恼。

　　接下来就是需要看社保基数的两类了。

　　1倍基数、累计6个月，覆盖了大多数主流学历组合。双一流本科加海外硕士、非双一流本科加高水平海外硕士、海外本硕连读，以及海外高水平本科，都走这条通道。有个隐藏的大前提：大专起点本科、HND项目、计划外合作办学或转学分等情况，不在这个梯队里讨论。创业落户和国（境）外非高水平大学博士也归在这一档。

　　1.5倍基数、累计12个月，是对社保要求最高的一类。非双一流本科配上非高水平海外硕士、国内专科加海外硕士、专科转学分升本再读硕、专科加非全日制本科再读海外硕士，以及HND加海外硕士，这五种情况都落在这里。基数要求高，累计周期也长，压力明显上来了。

　　对比一下就能看出，学历背景的细微差别，会把申请人导向完全不同的时间成本和金钱成本。有些组合看着差不多，实际对应的基数标准差了一个档次。

　　这里最容易误判。

　　这份分类的颗粒度其实挺细的。不是简单的“好学校”或“差学校”能概括，它把双一流、高水平、非高水平的交叉关系拆得很具体。尤其涉及国内前置学历的几种情况，规则上的区分度非常大。如果对自己的归类拿不准，单看通用指南有时候不够，还得结合具体材料去核对。

　　能理解这些规则的人，经常在准备阶段就能省下几个月的时间——知道该往哪个基数去靠，知道累计期间怎么安排才不断档。这也是专业服务存在的价值所在，像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的就是帮人把学历背景和社保路径精准咬合，避开那些因误判而重来的坑。

　　排名100以外的留学生落户上海，路径是清晰存在的。关键在于找准自己落在哪一档，以及那个对应的基数要求能不能稳稳接住。提前把分类逻辑理清楚，比匆忙开始累计要稳妥得多。