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　　境外学历读够天数、回国两年内来沪工作、社保基数怎么匹配——这几个点但凡有一个没卡准，留学生落户的节奏就会被拖长。最近不少人在对比四种通道时才发现，原来不是所有人都要交满一年社保。

　　先说最利落的一种：直接落户。只要国内外学历和学院水平踩在政策划定的第一档，社保累计满1个月就可以提交申请。审核流程下来，快的话三四个月能把户口本拿到手。有一点容易被忽略——如果合同里约定了试用期，必须过完试用期再申报。

　　另外三种情况都是先累积社保再走审批。半年社保且对基数没要求，这一档覆盖了不少人。

　　真正拉开差距的是后两种：半年1倍社保、一年1.5倍社保。两者的累积时间差了整整一倍，预计从交社保到落户办结，一个在八九个月左右，另一个拉到十五个月上下。

　　这里容易出错。社保基数一旦挂错档，不是补几个月的事，而是整段累计时间可能不被认可。还有两个硬门槛容易被扫一眼就过：留学期间国内不能有社保和个税缴纳记录；社保和个税必须合理匹配，哪怕因为请假导致个税暂时偏低，也要有说得清的对应关系。兼职产生的个税，申报劳务报酬是正解，错报成工资薪金可能惹来重社保重个税的嫌疑。

　　公司资质同样是前置条件。签约单位必须注册在上海，注册资金100万以上，注册时间满6个月，信誉良好且正常纳税、为员工缴纳社保。劳动合同签两年以上，线上提交申请那一刻，合同的剩余有效期还得大于3个月。入职的是上海分公司的话，总公司的注册资金要达到100万，劳动合同、社保、个税必须都由这家分公司完成，不可委托第三方代缴。

　　这些条件交织在一起，就会让一部分申请人碰到一个现实问题：流程本身每个环节都能在网上查到，但多个条件并列时，单点的理解偏差可能直接导致材料预审被卡。有人就是因为在调档或预约环节节奏没踩对，多等了一两个月。这时候，行业里一些深耕上海落户的专业服务，实际上就是在帮申请人把条件之间的关联梳理清楚，避开各区口径差异带来的不确定性。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这些细致的核对与节奏把控，并不是在走什么捷径，只是让申请人少绕一些不必要的弯路。

　　流程本身是清晰的。一网通办平台用法人一证通登录，填报后申请人去随申办完成授权。人事上传材料、填写公函、选择受理的人才中心上报。预审通过后调档，档案走机要通道到上海人才中心。档案审核过了，预约或直接去现场交纸质材料。之后初审、复核、审核一般在15个工作日内出结果。批复下来后做实有人口登记，接着迁移户口。长三角地区可走跨省网迁，非网迁地区则需要回原籍办迁移证。

　　那几项基本条件值得再核对一遍：境外学历至少本科；博士满360天、联合培养满180天、硕士满180天、学士满720天、进修访学满360天；回国两年内来沪工作并缴纳社保；距离法定退休年龄5年以上；无刑事犯罪记录及涉毒涉政违法等问题；无纳入失信被执行人记录。

　　政策本身就在那里，早一点比对清楚，早一点知道自己落在哪个通道里，后面每一步的方向感都会清晰很多。