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　　今年上海留学生落户的节奏，很可能就被本月即将公布的那组数字卡住——2026年度社平工资。这个数字一出来，不少人到底是马上能申请，还是得再等一年，基本就有了初步判断。

　　留学生落户对社保基数的要求很直接：一般情况下不得低于上年社平工资，部分情况需要达到1.5倍。基数线一旦上调，之前踩着旧线交社保的人可能瞬间就不够了。这不是什么模糊的标准，而是一道硬门槛。

　　很多人会混淆社平工资和社保基数，其实逻辑很简单——先有社平工资，后有基数标准。社平工资是上一自然年度全市职工平均工资水平，统计局或人社局发布之后，社保部门再据此核定新一年度的缴费基数上下限。而落户审核看的就是这个基数。

　　除了留学生，居转户对基数的要求更狠，一般卡在2倍或3倍社平工资。同一个数字发布，牵动的远不止一个群体。

　　回顾往年的走势，大概能让人心里有个底。2026到2026年，上海月社平工资从四千多涨到七千出头，年均涨幅在8%到10%之间。2026年情况比较特殊，一年之内公布了两次社平工资，口径调整后的数字比初次发布高出不少，直接导致一部分人临时补缴或推迟申请。

　　有两个数字可以快速感受一下：

　　7832元。这是2026年初次发布的2026年月社平参考值，较2026年的7132元涨了约9.5%。

　　8765元。这是2026年6月按新口径重新核算出来的数字，同比跳涨幅度更大，也让当时的社保基数门槛陡然抬高。

　　今年会涨多少，连续多年的走势摆在那里，指望数字原地踏步不太现实。

　　这里有个容易误判的点。不是社平工资一公布，你的社保基数就立刻按新标准执行。实际操作中，新基数一般要到年中才开始调，中间会留出一段窗口期。已经连续交满六个月且基数达标的人，窗口期就是出手时机；如果基数还差一点，得算清楚从哪个月开始调才能满足累计周期。

　　对基数刚好“擦边”的人，哪怕差几百块，结果可能就是审核不通过。这种时候，提前核对数字、确认自己属于哪一档要求，比焦虑地刷消息管用得多。

　　社平工资这条线年年动，落户标准也跟着动，信息差经常就出在“你以为够了，实际还差一点”。

　　上海凡图落户咨询在日常处理的大量案例里，碰到的多数问题都不是条件不够，而是申请人对基数核算口径、倍数适用规则理解有偏差。有人一直按1倍在交，其实自己的情况早就被归到1.5倍那一档了；有人基数够了，但月份卡得不对，白白错过窗口。

　　数字公布之后，不妨先做两件事：把自己的社保基数和即将公布的社平工资做个对比，再对照自己的学历和境外学习时间，确认归入哪一档要求。心里有数了，下一步才走得顺。