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　　手握技术或专利回国，注册一家公司就能直接申请上海户口，这条通道的“划算”程度，让很多人忽略了它背后严格的定义边界。创业落户的本质是人才筛选，不是给所有小生意开绿灯。

　　政策里写的“留学人员企业”，绝不是挂个名就行。核心硬指标卡在两个地方：一是留学人员必须担任企业负责人，这要求在公司章程和实际运营中都有据可查；二是自有资金加上海内外风投，要占到企业总投资的30%以上。技术入股也算，但需要有评估报告托底。

　　纯粹的贸易、咨询类公司，很难踩中这个点。政策支持的是能拿出专利、科研成果、专有技术来沪转化的人。

　　创办企业前，有一个动作容易被忽视——先向市人力资源社会保障局申请享受优惠资格认定。这个认定，是后续很多福利的前置开关。拿到之后，入驻全市12家留学人员创业园（比如张江、临港、漕河泾等）会更顺畅，园区能帮企业托底注册、税收代办、高新认定、项目申报这些杂务，起步阶段能省不少心力。

　　资金层面的支持，是实打实的。创新能力强的企业，经由创业园推荐，可以冲击“留学人员回国创业启动支持计划”或“上海市浦江人才计划”。一旦入选国家级项目，最高能拿到100万元资助；走浦江人才计划的，个人最高30万，团队能到50万。即便只是在“中国创翼”这类市级大赛中胜出，也有最高20万的推动发展金。

　　税费优惠同样值得细算。一旦被认定为高新技术企业，企业所得税直接减按15%征收。研发费用可以在税前列支，符合条件的增值税小规模纳税人和小型微利企业，也有相应的减免通道。技术成果作价入股，是被鼓励的操作，申请发明专利或PCT国际专利，还能申请费用减缴。

　　到这里，大部分人会盘算生意账。但真正决定能否落户的关键，在最后这个环节：

　　一、对企业负责人及其团队核心成员，落户实行“绿色通道”，专人服务，优先支持。

　　二、配偶和子女，可同步办理随迁。

　　三、办海外人才居住证有加分，入外籍的留学人员可申办最长10年期的证件。

　　职称评审同样被拉直了——在国内首次申报时，直接比照同等资历人员走；高层次的，国外经历和学术贡献能顶上国内任职年限，评高级职称可以走“直通车”，不受年限捆绑。

　　这条通道把技术、资金、团队和身份绑定在一起，逻辑很清晰：拿成果来创业，用创业带动身份转换。难点从来不在理解政策，而在于企业从注册第一天起，是否符合“创新型”的实质。

　　核心材料的扎实程度，影响的不只是优惠政策，更是落户审核的通过率。凡图落户咨询在处理这类申请时，一般会建议把技术成果评估和团队核心成员界定做在前头，这两块经常是后期最容易卡住的地方。

　　把创业做实，落户资格自然会来。政策在支持有产出的人，而不是有想法的人。