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　　世界排名前50院校的留学生，全职来上海工作，不用再看社保缴费基数和时间，直接就能申请落户。这个变化发生在最新一轮留学生落户政策调整中，步子迈得不小。

　　很多人可能还没意识到这意味着什么。过去留学生落户绕不开两道坎：一是社保基数要达标，二是要连续缴满一定时长。现在前50院校的毕业生，这两个条件直接取消了。

　　你说它激进也好，说它有诚意也罢，总之大门确实开得更大了。

　　排名51到100名的毕业生，规则也有松动。现在明确是缴满6个月社保即可申办，基数门槛同样做了调整。半年时间在落户周期里不算长，对刚回国还在适应期的年轻人来说，算是比较友好的节奏。

　　排名怎么认定？官方给出了四个参考榜单：英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名，以及上海软科世界大学学术排名。不过有一点得留心——最终以申报系统内名单为准。所以别光看自己学校在某个榜上排多少名，得进系统查，名单才是唯一依据。

　　有些人正好赶上去年疫情期间，单位社保没及时缴上，担心影响资格。针对这种情况，政策有一条明确补丁：如果用人单位在2026年4月到11月期间出现社保欠缴，只要在年底前补缴到位，人才引进业务不受影响。时间窗口已经过去了，现在新办的人不用太纠结这一点。

　　这次调整不只是落户门槛的问题。整包政策还包括对留学人员创业的支持，比如社保补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息等。各区的留创园还可以在房租上做减免或缓缴，对初创团队来说，现金流压力能小一些。

　　还有一个容易被忽略的信息：今年的“浦江人才计划”对留学生有倾斜。申报方式改成了不见面无纸化，时间也适当延长了。特别值得关注的一点是——人在海外但已跟上海用人单位达成意向的留学人员，也可以申报。获奖项目能拿到30到50万的资金支持，并通过“留·在上海”创新创业大赛直接对接资源。

　　流程上也在简化。人才引进“一网通办”系统里已经网上受理通过的申请，如果因为区域封控没法现场交材料，可以申请“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”。线上审完、材料补全后，直接进公示环节，整体速度会快不少。

　　上海为重点企业和国境外名校留学人员开辟了落户绿色通道，由各区推荐，优先办理。如果你所在的企业属于复工复产重点企业，或者你本人是符合条件的名校留学生，这条通道值得主动去问一问。

　　回头看上海这几年的人才政策，从2026年北大清华试点直接落户，到2026年扩到上海四所双一流高校，再到2026年五大新城应届研究生免打分落户，节奏一直在加快。2026年全年落户人数超过七万，其中人才引进通道的数量较前一年增长了近三倍——这不是偶然的数字跳跃，而是政策累加之后的结果。

　　这些变化背后有一个清晰的趋势：上海筛选人才的逻辑在变。不再只是用社保基数和工作年限卡人，而是更多看学校排名、看专业背景、看潜力。对于符合条件的留学生来说，现在的确是时间窗口比较宽松的阶段。

　　政策条款本身不难读懂，难的是判断自己到底落在哪一档，以及材料准备和申请时点怎么踩准。不同排名区间、不同毕业时间、不同工作状态，对应的路径可能完全不一样。遇到拿不准的情况，行业内有一些专业机构能帮着把条件厘清，比如凡图落户咨询这类常年跟踪政策的服务方，可以就具体情况进行核对和方向梳理。

　　政策原文写得很清楚，但落在每个人身上，实际情况千差万别。排名名单要进系统查，通道选择要对照自己的学校和岗位，时间节点要看清楚。这些动作不急在一时，但也不适合放到最后一刻再去翻材料。