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　　有人2026年回国，先在深圳落了户，又工作了将近一年，直到2026年9月才转到上海缴社保。结果今年提交落户申请，预审直接驳回。

　　问题出在一个很容易被忽略的硬杠杠上：2年内来沪。上海对留学生落户的时间窗口卡得很严——回国后24个月内，必须开始在上海用人单位正常缴纳社保和个税。这位申请人从2026年4月回国，到2026年9月才在上海入职，中间隔了将近两年半，已经超期。

　　而且他还有一个复杂情况：在深圳期间，以留学生身份落过户。这种情况在预审阶段，系统一般会要求额外提供深圳当地的留学人员落户政策文件，并说明当时落户的依据。材料如果一开始没交齐，预审不通过是大概率事件。

　　行业里确实存在专门处理这类复杂落户场景的服务力量，比如凡图落户咨询，他们对多地社保衔接、异地落户材料匹配这些细节的把控，会比申请人自己摸索精准不少。

　　还有一点值得单独拎出来讲：回国时间到底怎么算。不是看你机票是哪天，也不是看你毕业证上的日期。

　　现行规则下，回国时间有三种界定方式。获得国外学位证书后回国的，以毕业后首次入境时间为准。回国后才拿证书的，以毕业前末次入境时间为准。而毕业后在国外工作过的，是以结束国外工作后首次入境时间为准。这个计算口径直接决定了你的2年窗口从哪一天开始倒计时。

　　另一个容易被问到的就是境外学习天数。不同学历层次要求不同，实际在国（境）外学习停留的时间，一般累计不少于180天、360天或者720天。不是看学制长短，看出入境记录和学历认证的综合判定，里面没有模糊空间。

　　整个审核链条里，社保和个税的一致性也是重点。补缴不被认可，异地重叠缴纳更会被细查。如果回国后首份工作不在上海，再想转到上海落户，就必须在24个月的时间红线内完成切换，且材料要能清晰解释每一段履历。

　　数字达标只是入场券。

　　时间节点和材料链条的咬合度，才真正决定能不能走通。搞清楚自己的回国时间起算点，比盯着社保基数调高更紧迫。