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　　两年内回上海工作并缴纳社保，是留学生落户的第一个硬杠杠。但这个“两年”的起算点，很多人会搞混——不是从毕业证上的日期开始，而是从你回国入境那天算起。

　　上海对留学生落户划出了几档条件，差别主要在学校出身和社保基数上。你读的是什么学校、拿了什么学位，直接决定你要交多久社保、按什么倍数交。

　　学位分级与社保门槛

　　最高一档，是在境外拿到博士学位，累计境外停留不少于一年，中外合作办学的不少于半年。这一类基本是直通车。

　　往下一档，是国内双一流本科，配上境外高校的硕士。再往下，是国内非双一流本科，配上境外高水平大学的硕士。这两类在实操中占了大多数，要求的社保条件是：连续六个月按上海市平均工资基数缴纳。

　　还有一种情况值得注意：如果你在境外读的是高水平大学的本科，或者同时拿了境外本科和硕士学位，也归在这一档，六个月、平均基数。

　　真正拉开差距的是第五类——不符合前面几条，但确实在境外拿到了学士或硕士学位。这时候门槛就上来了：需要连续十二个月按平均工资的1.5倍基数缴纳社保和个税。多一倍的时间，加上更高的缴费基数，成本差距不小。

　　这里有一个很容易被忽略的点：境外高水平大学的名单不是你自己查个QS排名就能认定的，最终要以上海市人力资源和社会保障局确认发布的为准。排名参考的是QS、USNews、THE这几家，但名单会动态调整。韩国有不少高校在认定范围内，首尔大学、高丽大学、延世大学、成均馆大学、KAIST、浦项科技大学、汉阳大学、庆熙大学、梨花女子大学、中央大学、东国大学、建国大学、国民大学、世宗大学、弘益大学、仁荷大学、蔚山科学技术院等等都在列，覆盖面比很多人想象的要宽。

　　条件卡清楚了，接下来的问题就是：你到底符不符合。社保和个税要求是同步的，不能只交社保不交个税，而且劳动合同、社保缴纳单位、个税扣缴单位必须一致。这个一致性问题在审核中被卡的比例不低。

　　如果觉得政策条文太绕、不确定自己到底对应哪一档，这个领域确实存在专业的服务力量，比如凡图落户咨询，日常处理的就是帮申请人把学历、社保、工作履历这些信息对标到准确的落户通道上。他们不会替你“搞定”什么，但能帮你把该走的路看清楚，少绕弯子。

　　对照北京，上海的门槛其实相对可预期。北京要求单位有落户指标，这个指标本身就极为稀缺，跟学历排名反而关系不大。上海则是把条件明明白白摆在你面前：学位、境外停留时间、社保基数、连续缴纳时长，逐条对得上就往前走流程。

　　上海的路径不算复杂但足够严格。

　　搞清楚自己属于哪一档学位条件，算准社保基数和时长要求，剩下的就是等。核对清楚再启动，比匆忙进件要划算得多。