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　　10338元、15507元——这两个数字最近在留学生圈子里被反复提起。上海落户的社保基数刚调整完，一部分人的规划就得重新算了。

　　在所有落户通道里，留学生落户依然是耗时最短的路径之一。满足境外停留天数、拿到教育部认可的学历认证、回国后按规定缴纳社保，基本条件框架没变。但问题经常不在大框架上，而在那些容易被漏掉的资格门槛上。

　　底子上就踩线的，后面再折腾也走不通。有几类学历背景在当前审核口径下，直接不满足申请条件：

　　转学分是一个高频踩雷点。本科阶段从国内大学转学分到国外院校就读的，不具备落户资格。不过这里有个例外——如果最高学历是硕士，本科阶段的转学分经历不构成阻碍。审核链条卡的是最终位置。

　　无学位证书的情况也很明确。只拿到文凭但没有学位证，等于学历层级没变，不满足落户对学历的底线要求。不是学校发了个证就算数。

　　国外大专学历和国外专升本同样行不通。前者直接不被认可为落户意义上的“留学生学历”，后者特指国内大专毕业后赴海外读取本科，这种路径拿到的学历也不在接收范围。

　　中外合作办学项目这几年变得更常见了，但有一类情况要格外注意：不论22、32还是40，如果最终只拿到中外两校中其中一所的毕业证，就够不着落户对“双证”的隐性要求。缺一张，整个链条就接不上。

　　国内计划外招生的合作项目也类似。学生先在国内读几年，后段衔接国外课程，这一类必须同时持有国内外两边的毕业证和学位证才算齐活。唯一可以松口气的是国内硕士阶段的计划外项目，不在此限制之列。

　　还有一个比较容易被忽略的类别是HND。这种英国国家高等教育文凭一般在国内完成三年课程后取得，一些学生把它当作跳板，但上海的落户审核体系不认这个文凭，路径到这里就断了。

　　所以如果还在规划阶段，最有效的避坑方式只有一条：把学历目标定在硕士或博士。博士留学生回上海可以直接落户，这是现行政策下确定性最高的一条通道。

　　落到社保上，硕士和学士学位持有者需要满足这样的节奏：

　　一、学校排名靠前的，按1倍社保基数连续缴纳6个月

　　二、排名不占优势的，按1.5倍社保基数缴纳更长时间

　　基数刚调到10338元/月，1.5倍就是15507元。六个月算下来，社保支出就是一笔不小的数字。这不是隐性成本，是显性的经济门槛。

　　另一个刚性约束在学习天数上：本科阶段境外学习不少于720天，硕士不少于180天。出入境记录会逐天核算，少一天都不算满足。

　　不过今年也不是没有松动的地方。旧政策卡得最死的一点——回国后第一份工作必须在上海，不允许有任何外地社保或个税记录——这次直接被拿掉了。新规则改成了回国后2年内来上海工作即可，即使之前有外地社保记录也不再一票否决。对于回国后先在别处短暂落脚的人来说，这是一个实质性松绑。

　　收紧和放宽同时出现在同一轮调整里，这在落户政策中并不常见。学历门槛往上抬了，社保基数也比之前高了，但对工作地点的要求反而放开了。方向很清楚：筛选的是长期扎根的能力，而不是一时的地理轨迹。

　　这些规则组合在一起，远比“满足条件就能落”复杂。学历类型、学位完整性、社保倍数、境外天数、回国后时间窗口——每个变量都和其他变量咬合在一起，单独看一条意义不大，放一起才算完整拼图。行业内一些专业服务力量长期跟踪各区实际审核口径的变化，能帮申请人把隐性的关联条件提前理清楚，比如凡图落户咨询在做的事情，就是让条件链条不被某一个点卡住。

　　接下来的政策走向，值得持续关注的不是会不会再调整，而是每次调整时哪些条件依然被保留——那些始终没变过的部分，才是真正的底层规则。