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　　上海针对留学人员创新创业的支持政策近期进行了调整调整，重点聚焦于项目申报便利化与资金扶持力度的双重提升。

　　对于尚在海外但已达成聘雇或项目落地意向的人才，政策鼓励其提前申报，并特别向抗疫一线及青年人才倾斜，目的是通过无纸化流程降低申报门槛。

　　创业扶持与赛事激励

　　在创业支持方面，符合条件的留学人员企业可享受初创期社保费补贴、首次创业一次性补贴以及创业担保贷款贴息等多元化扶持政策，有效缓解初创阶段的资金压力。

　　同时，官方组织实施“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛等活动，不仅展示最新成果，更为海外人才搭建了项目对接平台，获奖者有机会直接入选“浦江人才计划”并获得三十至五十万元的资金支持。

　　针对高层次专家的保障服务也在同步加强，包括全国杰出专业技术人才、“百千万”人才及博士后等群体，相关部门将统筹协调开展点对点服务，确保复工复产复研期间的跟踪保障到位。

　　为精准做好供需对接，上海正集聚重大科研平台与关键核心产业资源，面向全球大力招揽优秀博士来沪从事科研工作，并发布高薪急需的岗位需求信息。

　　重点做好海外高层次人才特定待遇政策的落地服务，结合疫情防控要求及时推送信息，并在出入境、物品通关等方面提供必要的便利服务，调整人才入境体验。

　　一、人才引进奖励机制升级

　　上海进一步加大了人力资源服务“伯乐”奖励计划的资金支持力度，目的是引导猎头机构加强对海外高层次人才的选聘，特别是对抗击疫情和复工复产人才的支持。

　　二、分类奖励标准明确

　　该奖励标准按照人才分类对应执行，对推荐选聘A类人才的，每人次给予一次性奖励人民币五十万元；推荐选聘B类人才的，每人次一次性奖励人民币十五万元，以此激励服务机构积极参与人才引进工作。

　　此次政策调整通过调整申报流程、强化创业资金支持以及升级引才奖励标准，从多个方面提升了上海对海外人才的吸引力与服务能级。