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　　留学生落户上海政策涉及回国时间、学历层次与合同期限等多重维度，需先理清自身条件再推进申报流程。

　　不同学历背景对应的回国时限要求存在差异，且劳动合同剩余有效期是常见核验重点，建议提前对照材料链条确保信息一致。

　　核心申请条件与材料准备要点

　　政策对留学人员的学历层次及回国后首次来沪工作的时间节点有明确界定，同时要求用人单位签订的劳动聘用合同满足一定期限，且申请时合同剩余有效期需符合规定，试用期不计入有效期限。

　　申办时需提交包括安置登记表、驻外使领馆出具的证明、教育部留服中心认证书以及国外学位证书等基础材料，并根据个人户籍状况提供相应的户口证明文件或户籍注销证明。

　　若涉及家庭户口迁移或落户至直系亲属处，还需补充户主户口本、房产证及同意入户承诺书等材料，回国后已在沪工作者则需提供个税完税证明或社保缴费凭证以佐证工作经历。

　　家属随迁方面，符合条件的留学回国人员可为配偶及未成年子女申请同步落户，但需注意配偶年龄限制及结婚时间点是否符合随迁范围，并提交配偶安置表、学历证明及体检报告等相关附件。

　　整体来看，留学生落户上海不仅关注个人学历与回国时效，更强调单位资质与材料的一致性，务必确保各项证明文件在时间与主体上能够互相印证。

　　建议申请人提前梳理好从学历认证到合同签订的全链路材料，避免因信息断档或主体不一致导致复核或补件，从而顺利推进落户进程。