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　　留学生落户上海需先明确政策口径，再围绕主体资格与材料链条逐项核对。

　　常见误区是把流程简单理解为提交申请即可，实际上关键在于学历认证、合同主体与社保个税的一致性。若信息不匹配可能触发退回或补材料，建议先把适用路径与核心要件对齐再推进申报。

　　核心条件与核验重点

　　政策对申请人的学历背景有明确要求，必须取得符合法律及职业标准的学位或学历证明，且一般涉及留服认证这一关键环节。同时，申请人在境内需无不良记录，这是基础门槛之一，任何未决罪事项都可能影响审批结果。

　　合法稳定的落户依据是另一大核心，这一般指向劳动合同与单位资质。合同主体必须与社保缴纳单位一致，时间线也要能互相印证。若出现派遣边界模糊或主体不一致的情况，极易导致审核受阻。

　　关于居住年限与社保缴纳，虽然具体月份数需以最新公开口径为准，但连续性与合规性是通用原则。断缴或漏缴会打断累计周期，因此在准备阶段务必确认社保基数与个税匹配情况，确保数据链条完整。

　　申请环节一般由个人主动发起或经用人单位推荐，向指定受理点提交材料。预审通过后需进行个人信息核对并办理相关证件，最终完成地址迁入。整个过程强调材料齐全度与信息一致性，任何缺漏都可能导致流程延后。

　　成功落户后可享受本地居民同等待遇，包括购房资格、子女义务教育及社保福利等。人社局提供的就业指导与人才测评服务也能辅助职业发展，但具体服务内容与获取方式需按官方渠道指引操作。

　　问：学历认证是否必须提前完成？

　　答：是的，取得符合标准的学历证明并通过留服认证一般是前置条件，建议在回国后尽早办理以避免耽误后续时间线。

　　问：社保断缴对落户有什么影响？

　　答：断缴可能导致累计期限重新计算或不符合连续性要求，典型退回原因常涉及社保与个税的时间口径不衔接，需特别注意。

　　规划留学生落户上海时，应聚焦于材料一致性与主体合规性，提前梳理好合同、社保与档案等关键要素。