2026-03-210次浏览来源:网络
针对世界排名前百院校毕业生落户上海的特殊支持举措,近期出现了明确的口径调整与绿色通道安排。 在特定时间窗口内,针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员,取消了社保缴费基数和缴费时间要求,全职来上海市工作后即可直接落户;而毕业于世界排名51-100名的,全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。 特殊时期人才引进政策核心要点 关于平均工资参考标准,在2026年7月至2026年6月期间,人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平,未因外部环境影响而随意浮动。 针对用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的情形,若最迟于2026年年底前完成补缴,在办理人才引进相关业务时不受影响,确保了主体资格的有效性。 在经办服务方面,开辟了人才引进“绿色通道”,对于复工复产的重点企业人才以及国(境)外名校留学人员等,在申办人才引进相关业务时优先办理,提升了审批效率。 针对疫情管控等特殊情况,继续实施“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施,减少了线下奔波与材料流转的阻碍。 今明两年上海市事业单位公开招聘普通管理岗位人员和通用性较强的初级专业技术岗位人员主要向高校毕业生倾斜,拓宽了就业渠道。 2026届院校毕业生可在年底前回院校参加技能等级认定并按规定享受职业技能提升补贴,为职业发展提供了额外支持。 问:疫情期间社保断缴或延迟缴纳会影响落户申请吗? 答:针对用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费并最迟于2026年年底前补缴的情形,明确在完成补缴后办理人才引进相关业务时不受影响。 问:世界排名前100院校毕业生落户有哪些具体便利? 答:针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员,取消社保缴费基数和缴费时间要求,全职来上海市工作后即可直接落户;毕业于世界排名51-100名的,全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。 本次政策调整重点在于调整留学生落户上海的申报体验,通过取消部分硬性门槛与开辟绿色通道,帮助符合条件的人才更顺畅地完成身份转化。