陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　留学生落户上海涉及多个硬性门槛与时间口径，需提前核对自身条件是否符合政策要求。

　　申请前建议先梳理学历背景、回国时间及社保缴纳情况，确保关键要素在时间与主体上保持一致，避免因信息错位导致流程受阻。

　　核心申请条件与资质核对

　　办理过程中主要关注学历层次、境外停留时长以及回国后的就业时间节点，这些维度直接决定申报路径的适用性。

　　申请人需持有国外本科及以上学历，且境外学习时间需满足相应规定，博士、硕士及学士学历对应的境外天数要求各不相同，进修或访问学者也有特定的时长标准。

　　毕业回国后需在规定时间内来沪工作并持续缴纳社保，同时年龄应距法定退休年龄有一定年限，并符合计划生育及无违法犯罪记录等基础要求，近期还新增了对失信被执行人记录的核查。

　　针对不同院校背景的留学生，社保缴纳要求存在差异，部分高水平院校毕业生或特定专业人员在满足试用期后可享受更便捷的申报通道，而其他情况则需关注社保基数与缴纳时长的匹配度。

　　单位资质同样是审核重点，注册地需在本地且注册资金达到一定规模，企业需依法纳税并正常参加社会保险，除申请人外单位内部还需有其他在职员工。

　　劳动合同的有效期及签订主体必须规范，若入职分公司则需确保合同与社保个税均由该分公司缴纳，严禁委托第三方或异地申报，保持合同、社保与个税缴纳单位的一致性是比较重要的。

　　整体流程包含单位资质审核、预受理申请、调档核档、线下递交材料及后续复审等多个环节，每个阶段均有相应的处理周期，完成后还需办理准迁证、迁移证及户口本身份证等证件。

　　问：境外学习时间不够会影响落户申请吗？

　　答：境外学习天数是硬性指标之一，不同学历层次对应不同的最低天数要求，若实际停留时间未达标可能无法通过资格初审，建议提前核对护照出入境记录。

　　问：分公司缴纳的社保是否被认可？

　　答：分公司缴纳的社保可以被认可，但前提是劳动合同必须与上海分公司签订，且社保和个税均由该分公司申报，不能出现合同主体与缴纳主体不一致的情况。

　　准备材料时务必保证信息链条完整，关键数据以主管部门公开信息与个案材料核对为准。

　　留学生落户上海政策具有时效性，建议符合条件的申请人尽早规划，按系统提示上传材料并跟进审核进度，确保顺利实现落户目标。