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　　留学生落户上海涉及随迁家属时，需关注配偶与子女的申报条件及办理节点。

　　不同性质的用人单位在申办路径上存在差异，代表处等单位需通过特定渠道提交，而事业单位编外人员则参照企业标准由合同单位办理。

　　家属随迁与单位申办要点解析

　　关于配偶随迁资格，政策对结婚时间节点有明确要求，一般需在留学人员学成回国前完成婚姻登记，且配偶年龄需距离法定退休年龄五年以上。

　　子女随迁范围包括十六周岁及以下群体，或十六周岁以上仍在普通高中就读的子女，具体出生地不同会影响初始登记手续的办理地点。

　　若申请人配偶或子女暂未回国，可先提供有效身份证件，待其回国后再申请补办落户手续，确保家庭成员信息链条完整。

　　外国企业在沪代表处及各国驻沪领事馆等机构，不具备直接申报资格，必须委托具有资质的外事服务单位进行统一申办。

　　高校、医院等事业单位的编制外人员，需由行业主管部门向人社部门备案后，由实际签订合同的单位参照企业标准发起申请。

　　实际工作单位在申办过程中需提供相应材料，确保劳动合同主体与社保缴纳单位一致，避免因主体不符导致受理受阻。

　　留学生落户上海的家属随迁环节关键在于时间线与证件有效性，建议提前梳理婚姻关系证明与子女学籍材料。

　　明确单位性质对应的申报通道是第一步，随后按系统提示上传材料并关注审核进度，确保各项信息互相印证。