2026-02-050次浏览来源:网络
留学生落户上海对雇主资质和个人条件都有明确要求。雇主需要是在上海注册且正常经营的企业,注册资本不低于100万元,依法纳税并缴纳社保。个人方面,学历背景、回国时间、社保和个税缴纳情况等都是关键考量点。 关于学历,政策列出了几种典型情形。如果你在境外大学取得博士学位,累计学习时间通常不少于1年;如果是中外合作办学,则不少于半年。另一种常见路径是,在国内“双一流”高校取得本科学位后,再到境外高校获得硕士学位。或者,你在境外高水平大学直接获得学士学位。如果你在国内已获得硕士及以上学位或副高级职称,之后赴境外担任访问学者满一年,也可能符合条件。 对于社保和个税,如果你符合前四类学历条件之一,需要近6个月连续缴纳社保,基数不低于本市平均工资,个税缴纳情况需合理对应。若你属于第五类学历情形,则需连续12个月缴纳基数不低于平均工资1.5倍的社保,个税同样要合理对应。系统会自动比对缴费记录,补缴、单位不一致或通过第三方代缴等情况可能不被认可。 留学回国人员需在回国后2年内来上海工作,签订有效期2年及以上的劳动合同,且距法定退休年龄5年以上。同时,要符合现行计划生育政策并无犯罪记录。 很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年,熟悉各类审核要点,可为你提供免费的初步评估,梳理个人情况与政策要求的匹配度,帮助识别材料准备中的潜在风险,避免因条件误判导致申请受阻。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?联系凡图咨询顾问,免费获取一对一政策匹配度分析,明确可行的申请路径。