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　　留学生落户上海的公司资质审查主要看什么？如果公司只有我一个员工，经办人该如何确定呢？

　　提交材料的人不能是本人，但法人可以作为经办人帮忙递交。企业基本都满足要求，核心就是注册资本需达到一定标准且注册地在上海。

　　单位资质与劳动合同的核心核对点

　　现行政策对留学生就职公司的资质有明确要求，必须是在上海市内注册登记的企业单位。关于公司是否存在违法违规以及资金情况，可以在国家企业信用信息公示系统查询确认。

　　若就职公司为某企业分公司或子公司，则劳动合同必须与上海分公司签订，并且社保个税必须由上海分公司缴纳申报。这一点非常关键，主体不一致会直接影响受理结果。

　　注意个人所得税要求与社保匹配，如果中间有断、缴费基数不够、不匹配等情况，都是无法通过审核的。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　一、公司基础资质要求

　　注册资金需在一百万人民币及以上，且注册地必须在上海。公司信誉要良好，没有被列为经营异常，也不能是第三方代缴公司。

　　（1）公司至少给除留学生外一名员工在上海缴纳社保和个税

　　（2）留学生的社保和个税由本公司在上海缴纳，与本公司签订劳动合同

　　二、劳动合同具体期限规定

　　合同有效期需在两年及以上，且网上受理之日起有效期在三个月及以上。需完成试用期后方可申报，不可是派遣人员。

　　三、常见无法落户的情形解析

　　案例一是与外地总公司签订劳动合同，由上海分公司缴纳社保个税，这不在受理范围内。解决办法是与公司协商，改为与上海分公司签订劳动合同。

　　案例二是与外地公司签订劳动合同，委托第三方公司在上海缴纳社保，在外地缴纳个税。这会导致丧失落户资格，需将外地缴纳的个税类型改为劳动报酬。

　　案例三是与上海分公司签订劳动合同，在上海缴纳个税，但社保由总公司在外地缴纳。案例四是与上海公司签订劳动合同，社保由本公司缴纳，却委托第三方公司缴纳个税。

　　案例五是与第三方公司签署派遣合同，社保和个税由第三方公司缴纳，劳务派遣不在落户受理范围内。这些情况都说明缴纳社保、缴纳个税、签订合同的公司必须是同一家上海公司。

　　问：公司只有我一个员工可以办理吗？

　　答：如果公司只有你一个员工是不行的，至少要有两个人在就职公司缴纳社保、个税。

　　问：法人可以帮我递交材料吗？

　　答：交材料的人不能是你本人，但法人帮你交是可以的，法人可以作为经办人。

　　找哪些工作才能落户上海？关键在于公司要求是否达标，包括注册资金、注册地以及是否正常经营等非第三方代缴公司的情形。

　　留学生落户上海全攻略中，务必确保劳动合同、社保与个税的主体一致性。建议先核对清楚再推进，避免因细节问题影响最终结果。