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　　留学生落户上海涉及境外学历与回国时间的多重核对，需重点关注社保个税匹配及单位资质等长尾维度。

　　常见误区是忽略合同主体一致性或时间线衔接，导致材料链条无法互相印证而触发复核，建议先对齐关键口径再推进申报。

　　核心审核维度梳理

　　政策对不同学历背景设定了差异化的境外学习时长要求，博士学位一般要求累计不少于一年，中外合作办学或联合培养则一般不少于半年。

　　国内双一流高校本科搭配境外硕士，或非双一流本科搭配境外高水平大学硕士，均属于常见申报路径，具体院校名单以留服认证载明为准。

　　回国两年内来沪工作并持续缴纳社保个税是基础门槛，部分高基数人才需满足最近连续六个月或十二个月的社保缴纳记录，且个税需合理对应。

　　劳动合同有效期需在两年及以上，自受理日起剩余有效期一般要求三个月以上，派遣人员原则上不在申办范围内，年龄也需距法定退休五年以上。

　　系统会自动比对社保基数与个税缴纳情况，若存在补缴、第三方代缴或主体不一致情形，可能影响审核结果，需确保信息真实一致。

　　留学生落户上海的成功关键在于提前规划时间线并确保材料链条完整，建议对照自身情况逐项核对后再提交申请。