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　　留学生落户上海需关注社保缴纳记录与合同期限的衔接，确保主体一致。

　　很多人误以为持有暂住证即可申请，实际上需要单位协助办理人才引进居住证。若仅按常规居转户路径排队，不仅周期较长，对职称也有较高要求，这与留学生专属通道有本质区别。

　　核心审核维度解析

　　政策执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　关于档案存放与集体户口，一般可落在留学人才市场。首要前提是完成学历学位认证，且首份工作必须签约在上海，合同期一般要求至少一年。虽然早期对公司规模性质限制较少，但当前审核更侧重单位资质与合规性。

　　在办理手续初期，经常不需要提供详细的居住证明，落户地址可先填写居住地派出所。待批复下达后，再前往街道办理租赁备案并缴纳相应税费，这些资料是后续落社区公共户的关键凭证。

　　时间节点上，并非通过试用期即可申报，一般要求社保和税单均具备半年的缴费记录。建议先核对时间线是否连续，再推进后续流程。

　　问：留学生落户上海必须第一份工作在上海吗？

　　答：是的，一般要求回国后的首份工作签约地在上海，且合同期限需满足规定时长，外地工作经历可能影响资格认定。

　　问：办理过程中什么时候需要提供租房证明？

　　答：前期提交申请时一般只需填写意向地址，待审批通过后，在落实户口迁移环节才需提供租赁备案及完税证明。

　　留学生落户上海的成功关键在于材料链条的完整性与时间逻辑的自洽。建议提前梳理社保个税记录，确保信息无误后再行申报。