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　　复工复产期间的人才支持举措引发关注，尤其针对留学生群体的落户绿色通道如何落地成为焦点。

　　政策明确了对世界排名前100名院校毕业生的特殊支持，通过取消或放宽社保基数与时间要求，为全职来沪工作的留学人员提供了直接落户或快速申办的路径，重点在于核对院校排名与全职工作状态。

　　该政策目的是通过创新突破与服务提升，解决疫情期间人才发展的实际困难，确保重点企业及名校留学人员的引进业务优先办理。

　　核心政策要点解析

　　针对世界排名前50名院校的留学回国人员，政策取消了社保缴费基数和缴费时间的硬性门槛，只要全职来本市工作即可直接申请落户，这大幅降低了时间成本与资金压力。

　　对于毕业于世界排名51至100名院校的留学人员，要求全职来本市工作并缴纳社会保险满六个月后可申办落户，相比常规流程更为便捷，但仍需关注社保缴纳的连续性。

　　在平均工资参考标准方面，2026年7月至2026年6月期间涉及的相关事项，维持现有基数标准作为参考水平，避免了因疫情导致的基数波动影响人才评价。

　　针对用人单位因疫情影响未按期缴纳社保费的情形，只要在2026年年底前完成补缴，在办理人才引进相关业务时不受影响，体现了政策的人性化与灵活性。

　　经办服务方面开辟了人才引进绿色通道，对复工复产重点企业人才及国（境）外名校留学人员予以优先办理，并继续实施书面材料暂缓递交、线上流程正常办理的支持措施。

　　问：世界排名前100名院校的认定标准是什么？

　　答：一般参考国际公认的权威大学排名榜单，具体名单以相关部门发布的认定范围为准，建议申报前核对毕业院校是否在指定排名区间内。

　　问：疫情期间社保断缴是否影响落户资格？

　　答：若因疫情影响未按期缴纳，只要在2026年年底前完成补缴，在办理相关业务时不受影响，但需确保补缴手续合规且材料齐全。

　　整体来看，这一系列举措通过放宽门槛与调整服务，为留学人员留沪发展创造了更有利的条件，关键在于准确把握政策适用期与个人条件匹配度。