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　　留学生落户上海的核心条件围绕院校层次、回国时间、社保缴纳与单位资质展开，政策细节直接影响申请路径的选择。2026年现行政策对境外学习天数、社保基数、回国后工作地等都有明确要求，且不同学历背景对应的社保缴纳类型与时长存在差异。

　　新政取消了回国后首份工作地必须在上海的限制，只要在回国后2年内来上海工作并缴纳社保即可申请。对于社保和个税，补缴部分不计入累计时长，且两者需保持匹配。劳动派遣形式的人员仍不符合落户条件。境外学习时间方面，非高水平大学博士、国内双一流本科境外硕士等类型，本科阶段境外学习不少于720天，硕士阶段不少于180天。

　　半年1倍社保类型适用于多种情形，包括国内双一流本科境外硕士、境外高水平大学本科等，但除创业落户外，其他类型均要求本科境外学习至少2年，硕士不低于半年，且不含HND或大专起点。一年1.5倍类型则针对国内非双一流本科且境外非高水平大学硕士等，其最高学历为硕士时，仅需境外累计半年，不看本科境外天数。所有境外时间均为累计计算，无需连续。

　　单位资质是关键一环，需在上海注册、依法纳税，签订劳动合同有效期2年以上，并在同一家单位连续缴纳半年及以上社保，税前工资达到一倍基数。期间若有中断，需重新累计。需符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　材料准备需从国内高中阶段学历证明开始，包括学位学历证书、半年社保个税记录、户口本及身份证等。双一流高校通常指211/985院校，高水平大学可参考世界排名前500的名单，具体院校名单以官方最新发布为准。

　　很多留学生关注学校是否在认可名单、回国时间如何计算、单位资质是否达标，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注留学生落户政策多年，熟悉院校认定、时间窗口测算与单位资质审核逻辑。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或对回国后首次工作地、社保基数匹配等存在疑问，可联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险，判断当前条件下可行的申请路径。