2026-02-050次浏览来源:网络
2026年,留学生落户上海的政策中,关于社保基数的要求依然是许多申请人关注的焦点。根据现行规定,毕业于世界排名前50院校的留学生,在上海全职工作后可以直接申请落户;而对于毕业于世界排名51至100院校的留学生,则需要在同一家单位连续缴纳6个月社保后,方可申办落户。 社保基数是申请过程中的一个硬性条件。近些年,上海落户的社保基数通常会有一定比例的上调。例如,2025年的社会平均工资为12183元/月,而当年的落户社保基数标准为11396元/月。基于这一趋势,2026年的社保基数调整存在两种可能:一种是在11396元/月的基础上上调约10%,达到约12536元/月;另一种则是基于新的社会平均工资数据进行调整。 可以预见,2026年留学生落户上海所要求的社保基数,1倍基数很可能不会低于12536元/月,而1.5倍基数则可能达到18804元/月。这意味着,对于需要满足社保基数要求的申请人来说,提前规划和准备显得尤为重要。 留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求,且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样,适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。 很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的,任何一环出现偏差都可能影响整个进程。凡图咨询深耕上海落户政策细节十多年,熟悉各类情况的审核逻辑,可以为你提供免费的初步评估,梳理你的个人条件,判断适配的落户路径可能。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求,或者对社保基数测算有疑问,欢迎随时联系凡图咨询,获取一对一的专业分析与梳理。