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随着上海进一步放开了留学生落户的限制，近期越来越多同学开始咨询上海落户事宜，对此，左边offer右边君特别整理出了10条有用经验，希望能帮助到各位同学~

有的同学在国内读了大专，想要提升学历，于是申请了国外本科，但是这种情况无法申请留学生上海落户。这种经历的同学，可以再攻读一个硕士学历来申请落户。

因为大部分岗位在发布的时候，不会写明具体薪资，只会给一个大概的薪资区间，而且不少公司实际的薪资会低于给出的薪资区间，所以我们在面试时要确认好具体薪资情况。

另外，银行、国企等企业，员工的社保基数就是其实际薪资，不会配合员工的落户需求而提高社保基数，这类企业建议薪资高于社保基数再入职。

很大一部分公司，为了节省支出，会按照最低社保基数（5975）为员工缴纳社保。所以即使实际工资≥/，也不符合落户要求，建议大家在面试时就确定好社保基数，否则入职后才发现社保不符合要求再换工作就麻烦了。

经常会有同学工作几个月后，才发现社保基数和工资不匹配，达不到落户要求，不得已离职换工作，又浪费时间又费精力。

如果有了上海社保缴纳记录，再把社保缴纳到外地，就失去落户资格了！

如果公司的注册资金为外币，则按注册当日的外汇牌价换算成人民币，应达到100万元及以上。

户口落在社区公共户的同学，拿到的是个人户口卡，户口卡的有效期只有3年，过期了需要重新去换新的。

留学生如果首要目标是落户的话，建议优先入职中小企业，相比较国企大厂，中小企业更加配合留学生落户，而国企大厂各流程都比较繁琐，可能会耽误落户进程。