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编者按：近日有网友在后台留言表达了他们对留学生归国后就业情况的担忧。他们看到了一些比较消极的关于留学生就业的信息，想问下我们怎么看待这个问题，有什么建议。本着抛砖引玉之目的，我们的看法如下。

首先回答第一个问题：“海归留学生月薪4000，不包吃住”是真的；对，你没看错，甚至有些海归留学生的月薪只有3500元。拿到这样薪资待遇的海归留学生大多属于“镀金式海归留学生”。他们普遍带有以下特征：

1.出国留学之前，没有认真的进行过专业的职业规划；是为了出国留学而留学。

2.出国之前选专业时，把容易录取，容易出国放在了首位；没有很好的考虑过自己是否喜欢这个专业，是否符合自己的性格及发展定位等。

3.出国之前备考雅思托福时，以速成应试备考为主；没有一步一个脚印的在听，说，读，写方面踏踏实实的提升自己的英文运用能力。

4.出国留学后，自己并不是十分喜欢自己的所选的专业，学习及课堂及作业表现得过且过，只要是能毕业就行，专业学艺不精。

5.由于之前在国内备考雅思托福时速成，没有打好坚实的语言基础，出国后发现自己的英文水平根本无法应付学习及生活；然后就是得过且过，基本上是呆在自己国家朋友的小圈子里，语言能力及人际交往能力没有多大的提升。

6.毕业之前，没有提前了解本专业在国内的就业情况，毕业后，为了找个工作而找工作；没有自己的核心竞争力，专业不精，外语能力不突出，人际交往能力平平，无法给企业带来更多的价值，只能做个普通的螺丝钉。

再来看第二个问题：“海归留学生真的不值钱了么？”我们认为有一部分海归留学生依然很值钱，是属于企业的抢手货。我们给这些海归留学生叫做“货真价实的海归留学生“。他们一般具有以下特征：

1.在出国留学之前的1-2年内就开始为之后的留学做各种准备；提升专业GPA分数，努力学习外语，参加各种实习积累实际经验。

2.在国内读大学时就已经很明确自己之后出国留学要读什么专业，并进行过详细且仔细的职业规划，出国留学只是实现自己人生价值及理想的一个环节而已。

3.在国内备考雅思托福时，没有速成，而是踏踏实实的提升了自己在听，说，读，写方面的运用能力，在国内时，就已经具备了很好的英文沟通及表达能力。

4.出国留学后，在自己的专业学习上一刻也不敢放松；课前认真预习，课后及时复盘，查各种英文资料，文献，熬夜写各种报告及作业，并积极的参与小组交流和讨论，初步具备专业上的团队协作能力。

5.出国留学后，意识到自己在英文水平上不足，想法设法去改进并提升自己的英文能力，特别是在听力和口语表达上的能力；海外留学结束后，自己英文能力得到了较大的提升，并同时收获一些其他国家的朋友，同学，初步建立起了自己的海外人脉资源的圈子。

6.毕业之前，甚至在出国之前，就开始注意及搜集国内外关于本专业的就业情况，对国内外本专业的就业市场及需求情况有十分清楚的了解；自己核心竞争力比较强，专业能力精进，外语水平突出，特别是口语交流水平，团队协作能力较好，能给企业带来丰厚的效益，自然也就比较的受各种企业欢迎了，甚至在还没有毕业时，就已经被企业预定了。

总结一下：随着出国留学的越来越平民化，及国内外就业大环境的转变，和我们国家的发展战略的调整，我们需要的是越来越多的货真价实的海归留学生，越多越好；这也可以解释为何我们国家一直鼓励及支持学生出国留学。还是那句老话：”只要你是金子，到哪里都会发光的”。就怕你是外表像金子，但里面却不是金子。

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