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今天小编也整理了很多关于留学生落户上海之前自己缴纳社保信息，以及大家所关心的这些问题在外地工作在上海缴纳社保,可以办理上海留学生落户吗？，留学生落户上海除了缴纳五险,公积金要缴纳吗???

公司出个证明，临时派出去一两年，1、学历：国内211或者境外500强高校毕业/博士研究生/访问学者（不含大专起点本科和HND等形式）：要求：在同一家公司连续6个月缴纳1倍社保基数；2、学历：国内非211或者境外非500强高校毕业：要求：在同一家公司连续6个月缴纳1.5倍社保基数；在《细则》第三条留学回国人员应具备的基本条件末端条例中指出留学人员回国后应直接来上海工作，这项条例要求留学生回国后未在外省市地工作和安置。外省市工作：回国后未在外省市缴纳过社保和个税。安置：回国后未在其他城市落户安置过。留学生落户上海如果首份工作地不在上海的话是会落户失败的，会核查留学生回国后是否在其他省市缴纳过社保和个税，所以大家一定注意，回国后不要出现异地工作和落户安置。在《细则》第三条留学回国人员应具备的基本条件末端条例中指出累计待业时间不超过两年。此处的两年是指留学生回国至落户申请时候累计未缴纳社保和个税时间小于等于24个月，即没有缴纳社保和个税的时间没超过两年都可申请留学生落户办理。

留学生落户上海除缴纳五险，在正规公司任职同样需要缴纳公积金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。1.养老保险养老保险，全称社会基本养老保险，是和社会根据一定的左边法律右边和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。2.医疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。3.失业保险失业保险是指通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。4.工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。5.生育保险生育保险是通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。6.住房公积金住房公积金，是指机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

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