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BOSS直聘人才大数据显示，2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元，同比下降3.3%，其中，期望第一份工作薪资在1.5万元以上的人数占比由2016年的13.8%降至11.6%，而期望薪资低于8000元的人数占比则从41.2%升至45.4%。

从留学国别来看，调查发现，从法国毕业的留学生在国内工作获得的实际平均薪酬最高，达到9121元；德国其次，为8710元。两大主要留学目的地美国和英国，留学生回国工作获得的实际平均薪酬分别为8365和7312元，分别排名第三及第七位。

出国留学的同学，更多的是想回国发展，那么海归们应提前做好哪些方面的准备，如何找到适合的工作？

01明确自身优势

这几年，中国有超过700万的大学毕业生进入就业市场，还有近75%的留学生回国就业。对留学生来说，在竞争日趋激烈的国内市场要想找个好工作，光靠海外求学的经历并不能左边加分右边。

事实上，超过70%的留学生回国就业在薪资上已没有优势。真正有竞争力的条件是：海外实习工作的经验、丰富的专业知识和对复杂环境的适应能力。

通过对回国留学生的调查显示，在海外获得硕士学位回国更有竞争力、就业率较高的前五名专业为：计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链。

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02摸清回国政策

中国经济不断发展，对具有国际化管理能力的人才的需求缺口也越来越大。近年来，国家不断鼓励海外留学的高素质人才回国，在我国2010-2020年人才发展的规划中也强调“要加快留学人才引进，加强对留学归国创业的支持”。

留学生想要回国创业或谋职，首先必须要在回国前办好《留学回国人员证明》。

留学一年以上的回国人士符合具体要求的，可以申请办理留学人员引进，在全国各地工作不受户口的限制。

留学回国如何落户北上广深？福利多到无法想象……

如果想回国创业，在不同的地区留学生也享有不同程度的优惠政策。例如北京设有“留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”，用以奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员；上海有《上海市浦江人才计划管理方法》来资助留学回国工作和创业的个人及团体；广州市政府从2012年起，每年安排1亿元以上的资金扶持100家以上初创型海外人才企业，资金扶助最高达100万元；在深圳，海外高层次人才还可享受最高150万元的奖励补贴。

同时，留学回国创办企业的，按有关规定还可以获得相应的税收优惠政策。税收优惠根据企业所处的产业和区域进行划分。其中，属于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。

其中，企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可按实际发生额的150%在计算应纳税所得额时加计扣除。

此外，企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得，从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，均可以免征、减征企业所得税。

03回国找工作途径多多

毕业后就回国或是工作几年后回国的留学生，凭借在获得的过硬文凭、熟练运用中文和外语的语言优势，以及对国外文化的深入了解，在中国的工作市场上，尤其是外资企业的招聘中，极具竞争力。

留学归国就业途径：

1）人才引进。由中国政府牵头，中方的许多大型国企、高等院校、中外合资企业等都会举办宣讲会，目的是引进更多基础知识扎实、熟悉跨文化交流的国际化高端人才，尤其是在汽车、计算机、软件、金融、管理等方向。

2）企业招聘会。在展会上有大量的企业设柜，留学生可以有机会和企业人力资源部门以及专业部门直接沟通，了解关于未来职业规划和学习规划的最前沿信息。展会上不仅有全职工作，还有各种实习生和培训生的机会以及讲座。

3）直接查询企业官网。找到企业官网上查询发布的在华招聘信息。大多数外资企业在大中华地区的高级管理人员都会由留学生担任。

4）通过中介公司。主要是通过国内的猎头公司，根据留学生的专业、经历和特点寻找合适的工作机会。虽然留学生的队伍在不断的壮大，但他们的优势还是不容忽视。也希望各位同学在这段时间及时调整状态，安心备战春招，小编相信你们会收获一份满意的左边offer右边！

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